Specjalista ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w dziale sprzedaży (rekrutacje prowadzone end2end),
• Współpraca z managerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych,
• Sugestie i wdrażanie nowych ścieżek pozyskiwania kandydatów, w tym alternatywnych kanałów i metod rekrutacyjnych,
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w całym procesie rekrutacyjnym.

Nasze wymagania

• Minimum 1–2 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji, szczególnie na stanowiska Przedstawicieli Handlowych.
• Znajomość specyfiki branży energetycznej (mile widziane doświadczenie w firmie w branży związanej z OZE),
• Proaktywne podejście do realizowanych zadań oraz inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań rekrutacyjnych,
• Znajomość technik rekrutacyjnych oraz alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów,
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i komunikatywność.

To oferujemy

• Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie z branży energetycznej,
• Współpracę z doświadczonym i wspierającym zespołem HR,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B) oraz benefity (np. opieka medyczna, karta Multisport),
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w obszarze HR.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• spotkania integracyjne

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Your Way Sp. z o.o. z siedzibą w: Puławska 145, 02-715 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod@yourway.pl.

Nie