Area Manager

Miejsce pracy: Kąty Wrocławskie

Your responsibilities

• Fully responsible for the operation and daily management of the responsible areas and monitor the process in real time and timely report and resolve the on-site problems and equipment issues, ensuring smooth business operations;
• Co-lead the Inbound and/or Outbound daily operations;
• Implement and improve warehouse management systems and processes, standardize operational processes, optimize internal processes, and ensure their effective implementation;
• Based on business needs, allocate manpower and other resources reasonably to improve operational efficiency and reduce operating costs;
• Responsible for aligning the business objectives of the up- and down-stream processes in warehouse, as well as communicating, coordinating, and resolving issues across departments;
• Implement on-site 6S and lean improvement, continuously optimize operation processes;
• Lead the team to conduct business quality review, developing an overall business improvement plan and implement it;
• Responsible for department team building, and systematically cultivating and empowering subordinates, cultivating successors, and building a talent pool;
• Build a positive and healthy team culture and enhance team cohesion;
• Responsible for performing other work as assigned from line manager.

Our requirements

• Bachelor degree and above;
• More than 6 years of working experience in warehouse operations and at least 2 year of management experience;
• Experience in managing large warehouses;
• Able to adapt to alternate day and night shifts;
• Possess the ability to think systematically, understand the complexity of things and sense the bigger picture;
• Proficient in the use of Excel, Word, PPT and other office software Excel, Word, PPT;
• Strong sense of responsibility, executive ability and teamwork awareness, and have good communication skills;
• Fluent English;
• Fluent or native Polish;
• Proficient in and familiar with warehouse operation processes, various business processes, and the use of warehouse systems;
• Proficient in at least one lean tool (6S, Innovation Improvement Kaizen&DMAIC), able to plan the responsible area's lean improvement;
• Able to analyse and identify cost optimization opportunities from warehouse process perspective, and continuously promote cost optimization through system construction;
• Able to establish an indicator monitoring system to promote the achievement of on-site quality from a long-term perspective, and based on core quality indicators, clarify departmental quality goals and requirements;
• Able to develop risk and security management mechanisms from the perspective of long-term business stability, and continuously reduce risks;
• Able to effectively motivate and manage performance for subordinates, continuously improving team combat effectiveness;
• Ability to identify talents, build a talent pool for warehousing, and cultivate successors.

What we offer

• Attractive salary;
• Full-time employment contract (1st – 3 months, 2nd – 1 year, 3rd – unlimited);
• Opportunities for development in the organization (twice a year – windows for promotion pass);
• Annual bonus (from one to three monthly salaries - depending on personal performance, company performance and on the position);
• Access to company training and learning platform.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• corporate products and services at discounted prices
• integration events
• parking space for employees
• extra social benefits
• meal passes
• employee referral program

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NORTHERN LIGHT SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Grabarska 1, 50-079 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: katarzyna.niedzwiecka@sheingroup.com.

Nie