Asystent Rodziny

Twój zakres obowiązków

Zakres podstawowych zdań wykonywanych na stanowisku:

- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w

konsultacji z pracownikiem socjalnym,

- opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy

zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku

umieszczonemu w pieczy zastępczej;

- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu

umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

- wspieranie aktywności społecznej rodzin;

- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu

kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

- udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach

psychoedukacyjnych;

- udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z

jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks

postępowania karnego (Dz.U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248);

- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa

dzieci i rodzin;

-prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

- realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem" ;

- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,

- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

-sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

-współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami

pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz

dziecka i rodziny;

-współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których

mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz.U.

z 2024 r. poz. 1673), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna

za niezbędną.

Nasze wymagania

Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:

wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o

rodzinie lub praca socjalna lub

wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy

z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub

rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia

określony na podstawie ust. 3* i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi

lub rodziną lub

wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub

rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

Zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu

Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń asystenta

rodziny (Dz. U. z 2011r. Nr 272 poz. 1608)

nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej

zawieszona ani ograniczona

wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do

niej wynika z tytułu egzekucyjnego

nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne

przestępstwo skarbowe

posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

nie figuruje w bazie Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem

ograniczonym

Wymogi pożądane:

znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy

zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowywania

w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomani,

przepisów o ochronie danych osobowych, kodeks rodzinny i opiekuńczy,

prawo jazdy kat. B i możliwość użytkowania prywatnego samochodu osobowego do

celów służbowych,

komunikatywność i wysoka kultura osobista,

znajomość obsługi komputera i programów biurowych,

umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,

odporność na stres,

wiedza i doświadczenie w zakresie funkcjonowania rodziny,

umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,

samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność,

umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.

To oferujemy

• Rodzaj zatrudnienia
• Umowa o pracę na stanowisku asystent rodziny
• Zatrudnienie na ¾ etatu
• Zadaniowy system czasu pracy
• Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2025r.

O nas

Wymagane dokumenty znajdują się na stronie BIP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobrowie.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do 15 maja 2025r. do godz. 10.00

• bezpośrednio w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bobrowie