Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w bieżącej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników.
• Pomoc przy sporządzaniu umów o pracę i cywilnoprawnych oraz aneksów i świadectw pracy.
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym.
• Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
• Współpraca z zespołem przy naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płac.
• Wsparcie w przygotowywaniu deklaracji do ZUS, US i innych instytucji pod nadzorem starszych specjalistów.
• Archiwizacja dokumentów oraz zapewnienie poprawności i zgodności dokumentacji z przepisami prawa pracy.
• Pomoc w przygotowywaniu raportów kadrowo-płacowych oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy.
• Kontakt z pracownikami w zakresie spraw kadrowych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub odbyte kursy/szkolenia z zakresu kadr i płac.
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego itd.
• Chęć do nauki i rozwoju zawodowego.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
• Umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz dbałość o szczegóły i terminowość.
• Komunikatywność, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym B2, umożliwiającym pracę w międzynarodowym środowisku.
• Mile widziane: znajomość systemu kadrowo płacowego, pierwsze doświadczenie na podobnym stanowisku.

To oferujemy

• Długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie produkcyjnej.
• Pracę stacjonarną w oddziale firmy w Tychach.
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Benefity pozapłacowe: karta Multisport, ubezpieczenie na życie.
• Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość rozwijania j. angielskiego w codziennej pracy.