GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
83385593

Branża:
Praca fizyczna

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz

Ważne do:
2025-05-22

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Monter - Pracownik produkcji
Miejsce pracy: BydgoszczTwój zakres obowiązków
- montaż szaf i obudów przy stołach montażowych
- obsługa elektronarzędzi
- prace manualne
- skręcanie, składanie elementów
- dbanie o porządek na miejscu pracy
- dbanie o wysoką jakość wytwarzanych produktów
Nasze wymagania
- zdolności manualne
- umiejętność obsługi elektronarzędzi (takich jak wkrętarka)
- umiejętność pracy w zespole
- zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
Mile widziane
- umiejętność czytania rysunku technicznego
To oferujemy
- WOLNE WEEKENDY
- pracę od pon. do pt.
- wynagrodzenie zgodnie z tabelą wartości stanowisk (transparentna polityka płacowa)
- premia procentowa – przejrzysty system premiowania
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat
- wdrożenie pod okiem doświadczonych pracowników- trenerów
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- pakiet benefitów min. prywatna opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie grupowe
- bezpieczne miejsce pracy - zabezpieczamy odpowiednie ubrania robocze
- parking samochodowy i rowerowy ,” owocowe środy”
- ZFŚŚ pakiet benefitów w formie kafeterii (samodzielnie decydujesz z czego skorzystasz)
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- spotkania integracyjne
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- program rekomendacji pracowników
Berthold Sichert Sp. z o.o.
Firma Berthold Sichert Sp. z o.o zajmuje się produkcją wielofunkcyjnych szaf zewnętrznych oraz cokołów wykonanych z poliwęglanu. Nasz asortyment stanowią wyroby dla sektora telekomunikacyjnego.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Berthold Sichert Sp. z o.o. z siedzibą w: Hermana Frankego 7, 85-862 Bydgoszcz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@sichert.com.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.