Młodszy specjalista ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za cały proces rekrutacji na stanowiska techniczne (pracownicy utrzymanie ruchu, utrzymania technicznego nieruchomości) (white i blue collar);
• Współpraca z managerami i działem HR;
• Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych i targach pracy;
• Proponowanie i realizacja inicjatyw Employer Brandingowych;
• Dbanie o wizerunek i dobre imię pracodawcy.

Nasze wymagania

• Znajomość różnych narzędzi rekrutacyjnych;
• Dbałość o candidate experience;
• Samodzielność w pracy;
• Proaktywne i kreatywne podejście do powierzonych projektów;
• Zdolność do budowania długofalowych relacji i doskonałe zdolności komunikacyjne;
• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1 – warunek konieczny.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynku;
• Duża samodzielność oraz udział w ciekawych projektach;
• Możliwość wdrażanie i realizacji własnych pomysłów;
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
• Jasno zakomunikowane oczekiwania, feedback na bieżąco;
• Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach;
• Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego;
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• Własna platforma szkoleniowa

Apleona Polska sp. z o.o.

Apleona Polska Sp. z o. o. jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymaniem ruchu.