Junior Project Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Udział w bieżących pracach nad rozwojem projektów z zakresu odnawialnych źródeł energii;
• Przygotowywanie kart informacyjnych przedsięwzięć, dokumentacji koncepcyjnej i projektowej dla farm fotowoltaicznych i farm wiatrowych;
• Sporządzanie wniosków o wydanie decyzji administracyjnych oraz kontakt i współpraca z jednostkami administracji publicznej;
• Gromadzenie danych do realizacji opracowywanych dokumentów oraz nadzór nad bieżącą dokumentacją;
• Kontakt z właścicielami nieruchomości, przygotowywanie umów oraz reprezentowanie firmy w czynnościach administracyjno-notarialnych;
• Wsparcie Zespołu projektowego w analizach przedinwestycyjnych, identyfikacji ryzyk w zakresie badań i ochrony środowiska, przygotowaniu i realizacji projektów inwestycyjnych;
• Weryfikacja merytoryczna dostarczanej dokumentacji w zakresie badań i ochrony środowiska, w tym na potrzeby uzyskiwania decyzji administracyjnych, oraz szczegółowa analiza i dyskusja wyników z wykonawcami;
• Przygotowywanie założeń do budżetów i harmonogramów projektów OZE w zakresie badań, ochrony środowiska i projektowania w fazie przygotowawczej i realizacyjnej;
• Reprezentowanie firmy w relacjach z zewnętrznymi kontrahentami, organami samorządowymi, urzędami i interesariuszami właściwymi dla zakresu realizowanych zadań;
• Poszukiwanie, analiza oraz kontraktacja gruntów na potrzeby projektów PV/WI/BES.

Nasze wymagania

+ Wyższe wykształcenie (lub w trakcie studiów) z inżynierii, energetyki (lub pokrewne);

+ Płynna znajomość języka angielskiego;

+ Umiejętność obsługi oprogramowania Microsoft Office oraz GIS/CAD;

+ Dobra organizacja pracy;

+ Komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania;

+ Umiejętność pracy w zespole;

+ Prawo jazdy kat. B. wymagane (możliwe wyjazdy - ok 1-2 dni w tygodniu).

Mile widziane:

+ Znajomość przepisów prawa ochrony środowiska, prawa energetycznego oraz o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym będzie dużym atutem;

+ Doświadczenie w rozmowach z właścicielami nieruchomości w zakresie dzierżaw oraz służebności przesyłu/nawisu;

+ Doświadczenie zawodowe w obszarze zabezpieczania nieruchomości na cele inwestycyjne, prowadzenia postępowań administracyjnych mile widziane;

+ Doświadczenie w zakresie przygotowywania dokumentacji formalno-prawnej na potrzeby pozyskania decyzji administracyjnych z zakresu ochrony środowiska;

To oferujemy

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia (Umowa zlecenie dla osób kontynuujących naukę lub kontrakt B2B);
• Pracę w przyjaznej atmosferze;
• Możliwości finansowania szkoleń i kursów;
• Wpływ na rozwój firmy;
• Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w zakresie energetyki odnawialnej, a także rozwoju i zarządzania projektami.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata

O nas

Jesteśmy firmą zajmującą się rozwojem projektów wiatrowych i fotowoltaicznych. Działamy na polskim rynku od 2007 roku. Naszą główną misją jest rozwój sektora energetycznego w oparciu o wykorzystanie odnawialnych źródeł energii. Nadzorujemy powstawanie farm wiatrowych i fotowoltaicznych na wszystkich etapach rozwoju – od wyszukania odpowiedniego terenu, poprzez badania i pozwolenia administracyjne, aż do wzniesienia i użytkowania elektrowni.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GREEN BEAR CORPORATION POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Franciszka Klimczaka 1, 02-797 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kkostrzewa@optimawind.com.

Nie