Adwokat - Radca prawny - kredyty frankowe/sankcja kredytu darmowego/kredyty Wiborowe

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

• Analiza umów kredytowych pod kątem klauzul abuzywnych i niezgodności z prawem,
• Przygotowanie pozwów, dalszych pism procesowych w sporach z bankami,
• Konsultacje w zakresie unieważnienia umowy kredytu denominowanego oraz indeksowanego,
• Konsultacje w zakresie unieważnienia umowy kredytu Wiborowego, usunięcia z umowy kredytowej Wiboru,
• Reprezentacja klienta w postępowaniach sądowych oraz negocjacjach z bankami,
• Doradztwo prawne w zakresie potencjalnych sankcji kredytu darmowego,
• Śledzenie zmian w przepisach prawnych i orzecznictwie dotyczącym kredytów frankowych oraz kredytów z oprocentowaniem WIBOR.

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe w zakresie spraw związanych z kredytami frankowymi, sankcją kredytu darmowego oraz kredytami wiborowymi,
• Znajomość aktualnych przepisów prawa bankowego i cywilnego dotyczących kredytów hipotecznych,
• Doświadczenie w procesach cywilnych,
• Bardzo dobra znajomość prawa konsumenckiego i orzecznictwa w tym zakresie,
• Doskonała organizacja pracy, samodyscyplina, ukierunkowanie na rezultat.

To oferujemy

• umowę B2B,
• elastyczne godziny pracy,
• stałe, atrakcyjne wynagrodzenie,
• zatrudnienie w stabilnej kancelarii prawnej.
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycie doświadczenia poprzez prowadzenie skomplikowanych i często wieloaspektowych spraw sądowych.

O nas

Od ponad 10 lat działamy na rynku usług prawnych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dawid Karolczyk KANCELARIA ADWOKACKA z siedzibą w: Adama Mickiewicza 13/1, 40-092 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@adwokat-karolczyk.pl.

Nie