wykonywanie pracy asystenta rodziny z maksymalnie 8 rodzinami w ramach projektu „Kapitał Społeczny Rodzin w Gminie Nałęczów” nr FERS.05.01-IZ.00-0069/24, praca oparta na realizacji Modelu wzmacniania kapitału społecznego rodzin „Wygrana rodzina” oraz realizacja zadań określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Ogłoszenie o naborze dostępne jest na stronie internetowej https://mopsnaleczow.naszbip.pl/oferty-pracy, a oferty można składać do dnia 12.05.25r.

Wymagania Konieczne:
Uprawnienia:

• prawo jazdy kat. B
• obsługa komputera, pakiet MS Office
• komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole

Uprawnienia:

• prawo jazdy kat. B
• obsługa komputera, pakiet MS Office
• komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole

Wymagane dokumenty: 1. cv,
2. list motywacyjny ,
3. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
4. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5. kserokopia świadectw pracy, zaświadczeń lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu),
6. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.),
7. oświadczenie kandydata, że posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku asystenta rodziny,
8. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
11. oświadczenie, że wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;
12. oświadczenie, że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
13. klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
14. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
15. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone podpisem kandydata
.

3

umowa o pracę

jedna zmiana

czasowy ze stawką miesięczną

Nie