SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (MILE WIDZIANE OSOBY Z ON)
Human Park Sp. z O.O.
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
83278510
Branża:
Administracja biurowa
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, śląskie, Katowice
Ważne do:
2025-05-19
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Oferujemy pracę w Katowicach dla specjalisty kadrowo-płacowego
Wymagania stanowiska
- Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) i zapewnienie ich płynnego funkcjonowania;
- Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy;
- Rozliczanie pracowników;
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności; - Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zasiłków chorobowych, opiekuńczych oraz składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne;
- Sporządzanie i weryfikacja list płac;
- Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik;
- Sporządzanie miesięcznych oraz rocznych deklaracji PFRON, PIT oraz GUS;
- Obsługa PPK; - Współpraca z organami kontrolnymi i instytucjami zewnętrznymi – ZUS, komornicy, PIP;
- Współpraca z innymi działami firmy w bieżących sprawach dotyczących pracowników;
- Współpraca z kadrą managerską w zakresie doradztwa i optymalizacji kosztów personalnych, wsparcie merytoryczne z obszaru płacowego i kadrowego.
- Wykształcenie kierunkowe,
- Doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,
- Praktyczna i teoretyczna wiedza z obszaru HR,
- Znajomość programów: Płatnik, Optima,
- Znajomość pakietu MS Office,
- Dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Umowę o pracę na pełen etat
- Możliwość pracy w międzynarodowym zespole,
- Przyjazną atmosferę pracy, życzliwość i wsparcie,
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Atrakcyjne i atrakcyjne wynagrodzenie,
- Dogodny dojazd do biura
Wymagania stanowiska
- Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) i zapewnienie ich płynnego funkcjonowania;
- Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy;
- Rozliczanie pracowników;
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności; - Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zasiłków chorobowych, opiekuńczych oraz składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne;
- Sporządzanie i weryfikacja list płac;
- Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik;
- Sporządzanie miesięcznych oraz rocznych deklaracji PFRON, PIT oraz GUS;
- Obsługa PPK; - Współpraca z organami kontrolnymi i instytucjami zewnętrznymi – ZUS, komornicy, PIP;
- Współpraca z innymi działami firmy w bieżących sprawach dotyczących pracowników;
- Współpraca z kadrą managerską w zakresie doradztwa i optymalizacji kosztów personalnych, wsparcie merytoryczne z obszaru płacowego i kadrowego.
- Wykształcenie kierunkowe,
- Doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,
- Praktyczna i teoretyczna wiedza z obszaru HR,
- Znajomość programów: Płatnik, Optima,
- Znajomość pakietu MS Office,
- Dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Umowę o pracę na pełen etat
- Możliwość pracy w międzynarodowym zespole,
- Przyjazną atmosferę pracy, życzliwość i wsparcie,
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Atrakcyjne i atrakcyjne wynagrodzenie,
- Dogodny dojazd do biura
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
