SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I EMPLOYER BRANDINGU - FORTE S A
Fabryki Mebli FORTE S. A.
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
83184170
Branża:
Administracja biurowa
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Ostrów Mazowiecka
Ważne do:
2025-05-16
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Fabryki Mebli FORTE S. A. w Ostrowi Mazowieckiej poszukuje kandydatów na stanowisko - SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I EMPLOYER BRANDINGU
TWOJE ZADANIA:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end - stanowiska specjalistyczne/managerskie
- Realizacja rekrutacji z użyciem takich narzędzi jak np. ATS, testy kompetencyjne
- Pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł oraz metod
- Prowadzenie kilku projektów rekrutacyjnych jednocześnie
- Ścisła współpraca z Hiring Managerami w realizacji procesów rekrutacyjnych
- Rekomendowanie działań usprawniających procesy rekrutacyjne oraz działania employer brandingowe
- Współpraca ze szkołami średnimi oraz uczelniami w zakresie pozyskiwania talentów
- Współpraca przy organizacji wydarzeń takich jak: targi pracy, dni otwarte, wydarzenia skierowane do studentów oraz uczniów szkół średnich
- Realizacja bieżących zadań z zakresu HR oraz employer branding
TWÓJ PROFIL:
- Praktyczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne/managerskie
- Wykształcenie kierunkowe (wskazane ZZL, Psychologia, Socjologia)
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym umiejętność pracy zespołowej
- Proaktywne nastawienie na działanie
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy i ustalania priorytetów
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Kreatywność, komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Power Point, Excel)
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej - mile widziane
KORZYŚCI:
- Praca w systemie hybrydowym
- Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników (Ostrów Mazowiecka, Suwałki)
- Możliwość przystąpienia do dodatkowej opieki medycznej
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Możliwość dołączenia do programu Multisport
- Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
- Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
- Bony noworoczne dla dzieci pracowników
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
- Płatny program poleceń pracowniczych
Prześlij CV na adres: rekrutacja@forte.com.pl
Lub zadzwoń: 29 64 42 450
Możesz również aplikować poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b8ade6fac0714bb5ad74fdcb3a849d5e
TWOJE ZADANIA:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end - stanowiska specjalistyczne/managerskie
- Realizacja rekrutacji z użyciem takich narzędzi jak np. ATS, testy kompetencyjne
- Pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł oraz metod
- Prowadzenie kilku projektów rekrutacyjnych jednocześnie
- Ścisła współpraca z Hiring Managerami w realizacji procesów rekrutacyjnych
- Rekomendowanie działań usprawniających procesy rekrutacyjne oraz działania employer brandingowe
- Współpraca ze szkołami średnimi oraz uczelniami w zakresie pozyskiwania talentów
- Współpraca przy organizacji wydarzeń takich jak: targi pracy, dni otwarte, wydarzenia skierowane do studentów oraz uczniów szkół średnich
- Realizacja bieżących zadań z zakresu HR oraz employer branding
TWÓJ PROFIL:
- Praktyczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne/managerskie
- Wykształcenie kierunkowe (wskazane ZZL, Psychologia, Socjologia)
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym umiejętność pracy zespołowej
- Proaktywne nastawienie na działanie
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy i ustalania priorytetów
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Kreatywność, komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Power Point, Excel)
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej - mile widziane
KORZYŚCI:
- Praca w systemie hybrydowym
- Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników (Ostrów Mazowiecka, Suwałki)
- Możliwość przystąpienia do dodatkowej opieki medycznej
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Możliwość dołączenia do programu Multisport
- Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
- Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
- Bony noworoczne dla dzieci pracowników
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
- Płatny program poleceń pracowniczych
Prześlij CV na adres: rekrutacja@forte.com.pl
Lub zadzwoń: 29 64 42 450
Możesz również aplikować poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b8ade6fac0714bb5ad74fdcb3a849d5e
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
