MARKETING MANAGER DS. E-COMMERCE
Mobilny HR Ewa Gradys
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
83183377
Branża:
Marketing/Reklama/Public Relations
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Poznań
Ważne do:
2025-05-16
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Marketing Manager ds. E-commerce
Lokalizacja: Poznań
Zakres obowiązków:
- Strategia Marketingowa: tworzenie i wdrażanie długoterminowej strategii marketingowej e-commerce, włączając w to plany promocji, kampanii, oraz strategię pozycjonowania marki online
- Planowanie Kampanii: Projektowanie i zarządzanie kampaniami marketingowymi w różnych kanałach, takich jak media społecznościowe, reklama płatna, e-mail marketing, content marketing, influencer marketing i inne
- Analiza i Optymalizacja: Monitorowanie wyników kampanii marketingowych, analizowanie danych i dostosowywanie strategii w oparciu o analizy w celu osiągnięcia lepszych rezultatów
SEO i SEM: Zapewnienie optymalizacji treści i strony internetowej pod kątem wyszukiwarki oraz zarządzanie kampaniami płatnymi, takimi jak np. Google Ads
- Zarządzanie Treścią: Koordynacja i tworzenie wartościowej treści na stronie internetowej, mediach społecznościowych oraz innych kanałach
- Analityka Danych: Analizowanie danych związanych z ruchem na stronie internetowej, konwersjami, zachowaniem użytkowników, aby wyciągać wnioski i dostosowywać strategie
- Współpraca Zespołowa: Współpraca z innymi działami, takimi jak sprzedaż, IT, dział kreatywny oraz obszar obsługi klienta w celu zapewnienia spójności działań i efektywną komunikację
- Badanie Rynku: Monitorowanie trendów w branży e-commerce, badanie konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości wzrostu
- Budowanie Marki: Tworzenie spójnego wizerunku marki online, zarówno poprzez komunikację, jak i wizualne elementy
- Zarządzanie Projektami: Planowanie, organizacja i nadzorowanie projektów marketingowych od koncepcji do realizacji
- Innowacje: Śledzenie nowych technologii i narzędzi marketingowych, wprowadzanie innowacji do działań e-commerce
- Raportowanie: Przygotowywanie raportów dotyczących wyników kampanii, działań marketingowych oraz rekomendacji dla działań przyszłych.
Wymagamy:
- Ponad 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku, zwłaszcza w obszarze współpracy z influencerami, PR lub content marketingu
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 – współpraca z międzynarodowym zespołem
- Doświadczenie w branży e-commerce – min. rok
- Samodzielności oraz kreatywności
- Logicznego myślenia i ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów
- Umiejętności analityczne - mierzenie efektów kampanii i podejmowanie decyzji na podstawie ich wyników
- Podstawowe umiejętności w zakresie Social Media Marketingu
- Wiedza na temat specyfiki komunikacji offline (outdoor, radio, TV itp.).
Oferujemy:
- Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającym się startup-ie na podstawie umowy o pracę lub B2B
- Samodzielność, możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz poczucie wpływu na realny i docelowy kształt naszego biznesu w Polsce
- Uczestnictwo w ekscytujących projektach marketingowych w środowisku e-commerce. Dzięki różnorodności zadań będziesz miał szansę rozwijać swoje umiejętności i zdobywać nowe doświadczenia
- Pracę w zgranej drużynie, która ceni współpracę i kreatywność. Dzielimy się wiedzą i inspirujemy się nawzajem, tworząc inspirujące środowisko pracy
- Inwestujemy w rozwój naszych pracowników. Oferujemy szkolenia, mentoring oraz możliwość awansu wewnętrznego dla ambitnych jednostek
- Dostęp do najnowszych narzędzi i technologii marketingowych, które pomogą Ci osiągnąć wyznaczone cele
- Elastyczność Pracy: Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość zdalnej pracy, umożliwiając Ci skuteczne zarządzanie życiem zawodowym i prywatnym – System: praca hybrydowa – 2 dni biuro/3 dni home office
- Projekty międzynarodowe: Współpracuj z zespołem międzynarodowym, uczestnicz w projektach na globalną skalę i zdobywaj doświadczenie w pracy z różnorodnymi kulturami.
Etapy rekrutacji:
I. Przesłanie CV na adres: ewakaczmarek@mobilnyhr.pl lub poprzez portal
II. Pierwsza rozmowa – HR
III. Druga rozmowa z Country Managerem z Polski
IV. Zadanie do wykonania i zaprezentowania w języku polskim lub angielskim.
Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Lokalizacja: Poznań
Zakres obowiązków:
- Strategia Marketingowa: tworzenie i wdrażanie długoterminowej strategii marketingowej e-commerce, włączając w to plany promocji, kampanii, oraz strategię pozycjonowania marki online
- Planowanie Kampanii: Projektowanie i zarządzanie kampaniami marketingowymi w różnych kanałach, takich jak media społecznościowe, reklama płatna, e-mail marketing, content marketing, influencer marketing i inne
- Analiza i Optymalizacja: Monitorowanie wyników kampanii marketingowych, analizowanie danych i dostosowywanie strategii w oparciu o analizy w celu osiągnięcia lepszych rezultatów
SEO i SEM: Zapewnienie optymalizacji treści i strony internetowej pod kątem wyszukiwarki oraz zarządzanie kampaniami płatnymi, takimi jak np. Google Ads
- Zarządzanie Treścią: Koordynacja i tworzenie wartościowej treści na stronie internetowej, mediach społecznościowych oraz innych kanałach
- Analityka Danych: Analizowanie danych związanych z ruchem na stronie internetowej, konwersjami, zachowaniem użytkowników, aby wyciągać wnioski i dostosowywać strategie
- Współpraca Zespołowa: Współpraca z innymi działami, takimi jak sprzedaż, IT, dział kreatywny oraz obszar obsługi klienta w celu zapewnienia spójności działań i efektywną komunikację
- Badanie Rynku: Monitorowanie trendów w branży e-commerce, badanie konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości wzrostu
- Budowanie Marki: Tworzenie spójnego wizerunku marki online, zarówno poprzez komunikację, jak i wizualne elementy
- Zarządzanie Projektami: Planowanie, organizacja i nadzorowanie projektów marketingowych od koncepcji do realizacji
- Innowacje: Śledzenie nowych technologii i narzędzi marketingowych, wprowadzanie innowacji do działań e-commerce
- Raportowanie: Przygotowywanie raportów dotyczących wyników kampanii, działań marketingowych oraz rekomendacji dla działań przyszłych.
Wymagamy:
- Ponad 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku, zwłaszcza w obszarze współpracy z influencerami, PR lub content marketingu
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 – współpraca z międzynarodowym zespołem
- Doświadczenie w branży e-commerce – min. rok
- Samodzielności oraz kreatywności
- Logicznego myślenia i ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów
- Umiejętności analityczne - mierzenie efektów kampanii i podejmowanie decyzji na podstawie ich wyników
- Podstawowe umiejętności w zakresie Social Media Marketingu
- Wiedza na temat specyfiki komunikacji offline (outdoor, radio, TV itp.).
Oferujemy:
- Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającym się startup-ie na podstawie umowy o pracę lub B2B
- Samodzielność, możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz poczucie wpływu na realny i docelowy kształt naszego biznesu w Polsce
- Uczestnictwo w ekscytujących projektach marketingowych w środowisku e-commerce. Dzięki różnorodności zadań będziesz miał szansę rozwijać swoje umiejętności i zdobywać nowe doświadczenia
- Pracę w zgranej drużynie, która ceni współpracę i kreatywność. Dzielimy się wiedzą i inspirujemy się nawzajem, tworząc inspirujące środowisko pracy
- Inwestujemy w rozwój naszych pracowników. Oferujemy szkolenia, mentoring oraz możliwość awansu wewnętrznego dla ambitnych jednostek
- Dostęp do najnowszych narzędzi i technologii marketingowych, które pomogą Ci osiągnąć wyznaczone cele
- Elastyczność Pracy: Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość zdalnej pracy, umożliwiając Ci skuteczne zarządzanie życiem zawodowym i prywatnym – System: praca hybrydowa – 2 dni biuro/3 dni home office
- Projekty międzynarodowe: Współpracuj z zespołem międzynarodowym, uczestnicz w projektach na globalną skalę i zdobywaj doświadczenie w pracy z różnorodnymi kulturami.
Etapy rekrutacji:
I. Przesłanie CV na adres: ewakaczmarek@mobilnyhr.pl lub poprzez portal
II. Pierwsza rozmowa – HR
III. Druga rozmowa z Country Managerem z Polski
IV. Zadanie do wykonania i zaprezentowania w języku polskim lub angielskim.
Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
