Senior DevOps Engineer - Tribe Aplikacji Biznesowych

Technologie, których używamy

Wymagane

• PostgreSQL
• Oracle
• Active Directory
• PowerShell
• Bash
• Ansible
• Azure DevOps

System operacyjny

• Windows
• Linux

O projekcie

Tribe Aplikacji Biznesowych stanowi ponad 200-osobowy zespół ekspertek i ekspertów z pasją do i technologii, którzy odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań bankowości elektronicznej. To właśnie w naszym Tribie utrzymujemy i rozwijamy nagradzaną aplikację mobilną i webową ING Business, dedykowaną biznesowym klientom i klientkom banku. W naszym portfolio projektowym znajdują się również aplikacje wspierające finansowanie przedsiębiorstw (ING CMS 2), procesy płatnościowe oraz rozwój i utrzymanie aplikacji dla osób, które pracują w ING i wspierają obszar firm (CRM).

Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami - przygotowujemy aplikacje do pracy w chmurze, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w Scrumie.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko DevOps Engineera, która będzie rozwijać i wspierać aplikacje związane z finansowaniem działalności klientów i klientek, opiekujące procesy kredytowe od momentu złożenia wniosku, przez podejmowanie decyzji, aż do uruchomienia odpowiedniego produktu kredytowego.

Twój zakres obowiązków

• współpracujesz z analitykami, programistami i dostawcą zewnętrznym
• samodzielnie obsługujesz i monitoring systemu i aplikacji
• automatyzujesz i optymalizujesz procesy
• przygotowujesz skrypty niezbędne do wdrożenia zmian oraz do bezprzerwowej automatyzacji instalacji zmian
• obsługujesz zgłoszenia zgodnie z obowiązującym procesem wsparcia aplikacji (środowiska testowe)
• przeprowadzasz testy w środowiskach systemowych
• analizujesz sytuacje awaryjne, błędy systemowe - uczestniczysz w procesie wyprowadzania błędów i awarii
• monitorujesz, stroisz i konserwujesz systemy i infrastrukturę IT w oparciu o dokumentację techniczną
• współuczestniczysz w warsztatach zbierania wymagań dotyczących komponentów infrastruktury IT
• współpracujesz z firmami zewnętrznymi w zakresie wsparcia systemowego
• wspierasz zespoły deweloperskie
• prowadzisz dokumentację komponentów CI/CD

Nasze wymagania

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane techniczne, IT)
• znasz w stopniu podstawowym bazy danych: PostgreSQL, Oracle
• znasz Active Directory
• masz doświadczenie z pracą z chmurą publiczną GC
• posiadasz znajomość API REST
• programujesz w językach skryptowych: PowerShell, Bash
• znasz podstawy sieci: protokół TCP/IP, Routing, protokół HTTP/HTTPS
• masz doświadczenie z Ansible, Azure DevOps i procesami CI/CD
• administrujesz systemami Windows, Linux
• wykazujesz otwartość na poznawanie nowych technologii
• znasz język angielski w mowie i piśmie
• posiadasz podstawową znajomość języka Java oraz frameworku Springboot

Mile widziane

• Znajomość aplikacji integracyjnych (Consul, Kafka)
• Znajomość Helm, Kustomize, Nginx

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• dodatkowy urlop

Masz pytania? Napisz do nas!

Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: rekrutacja@ing.pl.

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.