Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.),
• Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zwolnieniami i zmianami warunków pracy,
• Ewidencja i weryfikacja oświadczeń dla celów ubezpieczenia społecznego,
• Wsparcie pracowników w sprawach kadrowych,
• Dbanie o zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
• Przygotowywanie pism urzędowych do instytucji zewnętrznych,
• Sporządzanie prostych zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata na podobnym stanowisku związanym z obsługą kadrową,
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Dobra znajomość programu Płatnik,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, sumienność i dokładność,
• Proaktywna postawa nastawiona na poszukiwanie rozwiązań.

Mile widziane

• Znajomość programu kadrowo-płacowego iPersonel.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Dostęp do usług prywatnej opieki medycznej, karty sportowej (dla Ciebie i dla Twoich bliskich – na preferencyjnych warunkach), ubezpieczenia grupowego,
• Elastyczny czas pracy (zaczynamy między 7:00 a 9:00),
• Spotkania integracyjne i akcje charytatywne,
• Brak określonego dress code’u – czuj się swobodnie w miejscu pracy,
• Premie wypłacane w systemie kwartalnym,
• Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji,
• Pracę pełną wyzwań i możliwość poznania branży medycznej „od środka”.