Adwokat - Radca prawny

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• reprezentacja klientów w postępowaniach sądowych w szczególności z zakresu prawa budowlanego, gospodarczego, cywilnego, w tym sporządzanie pozwów, pism procesowych, środków zaskarżenia oraz stawiennictwo na rozprawach sądowych;
• sporządzanie projektów umów i opinii prawnych dla klientów biznesowych;
• obsługa korporacyjna klientów biznesowych;
• udzielanie porad prawnych dla klientów indywidualnych.

Nasze wymagania

• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej;
• uprawnienia adwokata lub radcy prawnego;
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• zaangażowanie w powierzone zadania, proaktywność;
• umiejętność pracy pod presją czasu.

To oferujemy

• pracę w trybie stacjonarnym lub hybrydowym,
• zatrudnienie na podstawie umowy o współpracy (b2b),
• elastyczny czas pracy,
• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia, uczestnictwa w rozprawach, kontaktu z klientami kancelarii, prowadzenie ciekawych i wielowątkowych spraw,
• samodzielność w działaniu przy jednoczesnym wsparciu doświadczonych adwokatów i radców prawnych.

O nas

LEGALWISE jest nowoczesną kancelarią prawną współtworzoną przez doświadczonych adwokatów i radców prawnych. Prowadzimy biura w Warszawie, w Łodzi i we Wrocławiu. Zajmujemy się obsługą prawną przedsiębiorców (przede wszystkim z branży budowlanej) oraz prowadzeniem sporów sądowych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LegalWise Kancelaria Adwokacka Bartosz Śliwiński z siedzibą w: Wincentego Rzymowskiego 53/305, 02-697 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: bsliwinski@legal-wise.pl.

Nie