Operator sprzętu budowlanego

Miejsce pracy: Krosno

Twój zakres obowiązków

• Obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
• Kontrola stanu technicznego i bieżąca konserwacja sprzętu (smarowanie, mycie, czyszczenie, proste naprawy, montaż itp.)
• Demontaż sprzętu, przygotowanie do transportu sprzętu używanego na budowie, przygotowanie sprzętu do rozpoczęcia prac

Nasze wymagania

• Praca w oddelegowaniu na zadania realizowane przez Spółkę - budowy na terenie całego kraju
• Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• Doświadczenie w zawodzie operatora
• Prawo jazdy kat. B,C, mile widziane prawo jazdy kat E.
• Uprawnienia do obsługi żurawi samojezdnych (dźwig na podwoziu samochodowym)
• Uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki kl. III (wszystkie typy)
• Uprawnienia do obsługi koparek jednonaczyniowych klasa I
• Dyspozycyjność, zaangażowanie, punktualność, odpowiedzialność, dbałość o sprzęt
• Chęć rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji (możliwe kursy szkoleniowe)

Mile widziane

• kierowanie / operowanie sprzętem specjalistycznym
• uprawnienia do konserwacji urządzeń transportu bliskiego
• uprawnienia do obsługi żurawi samojezdnych typ gąsienicowy boczny (dźwig boczny)

To oferujemy

• Pracę w rozwijającej się i stabilnej firmie.
• Pewnego pracodawcę z długoletnimi tradycjami.
• Różnorodność zadań i interesujące wyzwania zawodowe.
• Możliwość rozwoju zawodowego, zdobywanie wiedzy oraz uprawnień.
• Przyjazną atmosferę pracy.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Kontakt z nowoczesnymi technologiami.
• Możliwość realizacji inspirujących zadań we współpracy z doświadczonym zespołem.
• Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych i emerytalnych.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ORLEN Technologie S.A. ul. Naftowa 8 38-400 Krosno (dalej: „ORLEN Technologie .”).
Z administratorem danych może się Pani/Pan skontaktować poprzez następujące kanały komunikacyjne:
a. wysyłając wiadomość e-mail na adres: rekrutacja@technologie.pgnig.pl
b. listownie na adres: ul. Naftowa 8 38-400 Krosno
Administrator danych wyznaczył Pełnomocnika ochrony danych. Jest to osoba, z którą może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Do kontaktu z Pełnomocnikiem Ochrony Danych w ORLEN Technologie służy następujący adres email: iodo@technologie.pgnig.pl Z Pełnomocnikiem Ochrony Danych można skontaktować się także pisemnie na adres siedziby ORLEN Technologie ul. Naftowa 8 38-400 Krosno, z dopiskiem „Pełnomocnik Ochrony Danych“. Dane dot. Pełnomocnika Ochrony Danych dostępne są również na stronie https://www.technologiepgnig.pl/kontakt/ />Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w poniższych celach:
a. przeprowadzenia procesu rekrutacji polegającego m.in. na: przyjęciu ofert, wybór kandydatów
b. weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan rekrutuje
c. wykonanie testów umiejętności i/lub kwestionariuszy, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę;
d. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę.
e. prowadzenie korespondencji z Panią/Panem, wewnętrzne cele administracyjne takie jak zarządzanie personelem, statystyczne, raportowanie, obsługa, dochodzenie i obrona w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń
Podstawy przetwarzania danych:
a. art. 6 ust. 1 lit b RODO (dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy)
b. art. 6 ust. 1 lit. c RODO (dane wynikające z art. 22¹ § 1-2 Kodeksu pracy)
c. art. 6 ust.1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych, których podanie nie wynika z Kodeksu pracy (dane dodatkowe)
d. art. 6 ust.1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych w innych procesach rekrutacyjnych)
e. art. 6 ust. 1 lit f RODO (prawnie usprawiedliwiony interes ORLEN Technologie polegający na prowadzeniu korespondencji z kandydatem, obsłudze, dochodzeniu i obrony w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń). W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykonanie przez ORLEN Technologie podczas procesu rekrutacji testów i/lub kwestionariuszy podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit a RODO. Przysługuje Pani/Panu prawo odmowy wzięcia udziału w wypełnieniu testu i/lub kwestionariusza, co nie wpłynie na przebieg rekrutacji, ale uniemożliwi ORLEN Technologie uzyskania dodatkowych informacji o Pani/Panu. W sytuacji, gdy stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, ORLEN Technologie będzie wymagał dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty współpracujące z ORLEN Technologie, którym zlecone zostały usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom systemów i usług IT, podmiotom wspierającym ORLEN Technologie w procesach rekrutacji. Podmioty, o których mowa powyżej, przetwarzają dane na podstawie zawartych z ORLEN Technologie umów.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane w rozwiązaniach chmurowych na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (dalej: „EOG”). W związku z wykorzystywaniem rozwiązań chmurowych, w wyjątkowych sytuacjach (np. ochrona przed incydentami, naprawy serwisowe) może dochodzić do transferu Pani/Pana danych osobowych poza EOG. Przekazanie danych osobowych poza EOG będzie następowało przy zastosowaniu odpowiednich zabezpieczeń prawnych, którymi są w szczególności standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję Europejską, a w zakresie w jakim transfer dotyczy Stanów Zjednoczonych - mechanizmy legalizujące transfer danych osobowych w oparciu o reguły ochrony danych EU-U.S. tzw. Data Privacy Framework.
Pani/Pana dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia skutecznego sprzeciwu wobec danych przetwarzanych w celach realizacji prawnie uzasadnionych interesów ORLEN Technologie. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana dodatkowej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od daty przesłania aplikacji lub do czasu wycofania uprzednio wyrażonej zgody. W przypadku, gdy Pani/Pana kandydatura będzie wykorzystywana w przyszłym procesie rekrutacyjnym dane te będą przetwarzane przez okres wskazany w zdaniu pierwszym.
Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
a. prawo do wycofania zgody - w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać każdą ze złożonych zgód np. pisemnie na adres administratora, lub pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@technologie.pgnig.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem
b. prawo dostępu do danych osobowych
c. prawo żądania sprostowania danych osobowych
d. prawo żądania usunięcia danych osobowych
e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych
f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora
g. prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Pani/ Pana danych os

Nie