HR Specialist

Twój zakres obowiązków

• Planowanie, koordynacja i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;
• Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań, mediów społecznościowych, marketingu oraz direct search;
• Poszukiwanie i wdrażanie nowych, efektywnych kanałów pozyskiwania najlepszych kandydatów;
• Współtworzenie i wdrażanie narzędzi rekrutacyjnych, metod selekcji i wszelkich działań poszukiwawczych;
• Onboarding i offboarding pracowników;
• Przygotowywanie umów dla pracowników;
• Stała współpraca z zewnętrzną firmą świadczącą obsługę kadrowo-płacową;
• Współpraca z dostawcami benefitów pracowniczych i dbanie o zapewnienie interesującej i rynkowej oferty dla pracowników;
• Planowanie, tworzenie programów szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników;
• Organizacja działań employer brandingowych i eventów wewnętrznych;
• Współpraca z zarządem w zakresie polityki HR;
• Wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie zarządzania zespołami i rozwoju pracowników;
• Śledzenie zmian przepisów prawa pracy i podatkowych oraz trendów rynkowych w obszarze HR i wdrażanie ich w organizacji;
• Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak rotacja, absencje oraz satysfakcja pracowników;
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród aktualnych i przyszłych pracowników;
• Współpraca z biurami karier, środowiskiem akademickim oraz organizacjami studenckimi i branżowymi;
• Planowanie i realizacja eventów wspierających wizerunek firmy m.in. targi pracy, prelekcje na uczelniach, dni otwarte.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne);
• Znajomość aktualnych trendów HR oraz przepisów prawa pracy;
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
• Umiejętność budowania relacji i wspierania zespołów;
• Atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń;
• Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

To oferujemy

• Pracę w jednej z najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Polsce;
• Możliwość realnego wpływu na kształtowanie procesów HR w firmie;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
• Pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i kartę sportową.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• brak dress code’u
• kawa / herbata

O nas

Szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły naprawdę mają znaczenie? W PySENSE czeka na Ciebie rola pełna wyzwań i możliwości! Dołącz do PySENSE jako HR Specialist – kształtuj przyszłość HR w sektorze nowych technologii dla branży energetycznej.

PySENSE jest liderem w zakresie innowacyjnych rozwiązań IoT dla sektora energetycznego, w tym dla energetyki odnawialnej. Nasze produkty i usługi mają kluczowe znaczenie dla zwiększania efektywności, niezawodności i bezpieczeństwa w przesyłaniu i dystrybucji energii. W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko HR Specialist, która poprowadzi sekcję HR i będzie odpowiedzialna za procesy rekrutacyjne.