Księgowa / Księgowy

Miejsce pracy: Jaworzno

Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym oraz dbanie o ich prawidłowy obieg i archiwizację,
• Księgowanie faktur kosztowych, wyciągów bankowych oraz innych dokumentów księgowych,
• Uzgadnianie kont księgi głównej z księgami pomocniczymi,
• Weryfikacja rejestrów VAT,
• Uzgadnianie sald zobowiązań i należności,
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych,
• Księgowanie dokumentów z zakresu gospodarki magazynowej,
• Tworzenie rezerw,
• Weryfikacja poprawności zapisów księgowych,
• Współpraca przy sporządzaniu deklaracji podatkowych,
• Udział w procesach zamknięcia miesiąca oraz roku,
• Udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych i audycie,
• Przygotowywanie raportów GUS,
• Współpraca z innymi działami w zakresie spraw finansowo-księgowych.

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w pracy w księgowości, w zbliżonym zakresie obowiązków,
• Znajomość przepisów dotyczących rachunkowości, podatków dochodowych oraz podatku od towarów i usług,
• Znajomość programów pakietu MS Office,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Sumienność, samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe kierunkowe,
• Znajomość oprogramowania Symfonia ERP,
• Doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych,
• Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych.

To oferujemy

• Opiekę medyczna w pakiecie PZU – dodatkowe ubezpieczenie medyczne,
• Kartę multisport lub Edenred,
• Pakiet socjalny obejmujący dopłaty do wypoczynku i świadczenie świąteczne,
• Dostęp do platformy szkoleniowej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku

thomas cementy sp. z o.o.

thomas cementy sp. z o.o. – znaczący podmiot na krajowym rynku specjalistycznych spoiw budowlanych do zastosowań w geotechnice, hydrotechnice i drogownictwie, działająca na rynku od 25 lat, posiadająca 3 zakłady produkcyjne w Warszawie, Jaworznie i Ostrołęce, będąca częścią niemieckiej thomas gruppe.

thomas next - średniej wielkości grupa przedsiębiorstw, które prowadzi działalność w zakresie branży budowlanej oraz przemysłu materiałów budowlanych i posiadają oddziały na terenie Niemiec, Polski i Danii.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w thomas cementy sp. z o.o.
1. Administrator danych
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest thomas cementy sp. z o.o., ul. Zawodzie 20 A, 02-981 Warszawa, jako pracodawca.
2. Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
thomas cementy sp. z o.o. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.
4. Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.
5. Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
usunięcia danych osobowych,
wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
6. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Nie