Spedytor (Agent GNS)

Miejsce pracy: Brwinów

Twój zakres obowiązków

• Organizacja transportów krajowych oraz obsługa połączeń międzynarodowych pomiędzy oddziałami Expeditors
• Współpraca z podwykonawcami w zakresie realizacji transportów oraz negocjacji stawek
• Kontrola i monitoring kosztów usług transportowych (ciągła praca nad optymalizacją kosztów)
• Dbałość o wskaźniki jakościowe ze szczególnym uwzględnieniem terminowości

Nasze wymagania

• Posiadasz doświadczenie w pracy jako spedytor (minimum 1 rok)
• Znasz krajowy rynek przewoźników i przepisy transportowe
• Jesteś dobrym negocjatorem
• Topografia Polski nie jest dla Ciebie tajemnicą
• Swobodnie czujesz się z Excelem (szczególnie Pivot i Vlookup)
• Potrafisz budować relacje z klientami i podwykonawcami
• Znasz język angielski na poziomie komunikacyjnym

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w ramach Umowy o Pracę z zawsze terminowym wynagrodzeniem
• Stanowisko pracy w międzynarodowym środowisku
• podnoszenie kompetencji – min. 52h przeznaczone na kursy i szkolenia w ciągu roku
• Wsparcie doświadczonych specjalistów z całego świata
• System kafeteryjny MyBenefit z Multisportem
• Prywatną opiekę medyczną
• Szeroki zakres ubezpieczenia dla Pracownika i małżonka/dzieci na bardzo preferencyjnych warunkach
• Podnoszenie kompetencji – min. 52h przeznaczone na kursy i szkolenia w ciągu roku
• Regularne wyjścia integracyjne w ramach działu i firmy

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• firmowa biblioteka
• kawa / herbata
• napoje
• strefa relaksu
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

Mamy 3 etapowy proces rekrutacyjny:

• Zapoznamy się CV i skontaktujemy się telefonicznie
• Z wybranymi osobami spotkamy się na rozmowie on-line gdzie będziemy analizować dotychczasową ścieżkę kariery oraz posiadane kompetencje, porozmawiamy także o warunkach finansowych; maksymalnie po tygodniu otrzymasz od nas feedback.
• Spotkamy się F2F z wybranymi osobami aby sprawdzić dopasowanie kulturowe do organizacji i domówić szczegóły współpracy.

Expeditors Polska Sp. z o.o.

Expeditors Polska Sp. z o.o.

Nowoczesny i prężny globalny operator logistyczny działający w prawie 200 lokalizacjach na 5 kontynentach, w tym w 3 lokalizacjach w Polsce z zespołem blisko 100 pracowników oraz

podwójny zdobywca 3 miejsca w rankingu TSL Dziennik Gazeta Prawna 2018 & 2019 w kategorii Przychody z działalności Spedycja Lotnicza.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne
do Expeditors Polska Sp. z o.o., zarejestrowanej pod numerem KRS: 0000201043 w Sądzie Rejonowym dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, z siedzibą w 02-092 Warszawa, Żwirki i Wigury 16b, reprezentowanej przez członka zarządu Martę Piechel,
adres email: rodo@expeditors.com ( dalej jako „Administrator”) wyraża Pan/Pani zgodę się na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
1. Pana/Pani dane osobowe zawarte w aplikacji o prace przetwarzane będą w celu:
a) wykonywania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim przepisów Kodeksu pracy- wówczas podstawą prawną przetwarzania danych będzie zasadnie do art. 6 ust. 1 lit. c) RODO- wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze,
b) przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych - wówczas podstawą prawną przetwarzania danych będzie zasadnie do art. 6 ust. 1 lit a) RODO- Pani/Pana wyraźna zgoda,
a) ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń czy też obrony przed takimi roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Administratora rekrutacji- wówczas podstawą prawną przetwarzania będzie zasadnie do art. 6 ust. 1 lit f) RODO- niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub stronę trzecią.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w zakresie wskazanym w art. 22 1. § 1 Kodeksu pracy.
3. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora danych w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a nadto dostawcom systemów informatycznych oraz usług z sektora IT.
4. Pani/Pana dane mogą być przekazywane do odbiorców w państwach trzecich,
tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W przypadku, gdy przetwarzanie obejmowało będzie przesyłanie danych poza obszar EOG, a swojego zastosowania nie odnajdują przesłanki
z art. 49 RODO, wówczas przetwarzanie będzie odbywało się na mocy art. 46 RODO
tj. z wykorzystaniem standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską, w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu ochrony Pani/Pana danych wymaganego przepisami prawa.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, jednakże nie dłużej aniżeli przez 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji.
W zakresie, w którym Pani/Pana dane przetwarzane będą w oparciu o zgodę, dane
te przetwarzane będą do momentu jej wycofania, jednakże nie dłużej aniżeli jest to niezbędne do zakończenia rekrutacji. Ponadto, okres przetwarzania danych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń
czy też obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania
ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego
się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pani/Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, którym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 22 1. § 1 Kodeksu pracy jest obowiązkiem ustawowym, a ich podanie jest niezbędne celem wzięcia udziału w rekrutacji oraz jej przeprowadzenia. Podanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany powyżej jest dobrowolne i nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji oraz jej przeprowadzenia.
Osoby zainteresowane uprzejmie prosimy o przesłanie CV, w przypadku wyrażenia zgody na przechowywanie przez Administratora CV na potrzeby późniejszych rekrutacji prosimy o dołączenie niniejszej klauzuli:
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Expeditors Polska Sp. z o.o., zarejestrowaną pod numerem KRS: 0000201043 w Sądzie Rejonowym dla m. st. Warszawy w Warszawie,
XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, z siedzibą w 02-092 Warszawa, Żwirki i Wigury 16b, reprezentowaną przez członka zarządu Martę Piechel, moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych rekrutacji. Jestem świadoma/y przysługującego mi prawa do wycofania niniejszej zgody, jak również faktu, iż wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać korzystając z prawa przewidzianego przez art. 7 ust. 3 RODO, na pisemny wniosek skier

Nie