Szkoleniowiec – Doradca Techniczny

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• doradztwo techniczne w zakresie stosowania produktów marki NEXLER
• prowadzenie szkoleń praktycznych na budowach
• współpraca z firmami wykonawczymi, biurami projektów, inwestorami
• prowadzenie walidacji produktowych
• wsparcie techniczne dla zespołu sprzedaży

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie techniczne (preferowane budownictwo)
• doświadczenie w wykonywaniu hydroizolacji fundamentów lub pokryć dachowych min. 3 lata
• wiedza z zakresu technologii wykonywania robót budowlanych – w szczególności hydroizolacji
• komunikatywność, łatwość przekazywania informacji
• umiejętność pracy w zespole
• prawo jazdy kat. B
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m

To oferujemy

• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• rozwój zawodowy
• cykl szkoleń, w tym szkolenia techniczne
• niezbędne narzędzia pracy (służbowy samochód, telefon oraz komputer)
• pracę w dynamicznym zespole
• wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę promujące osoby nastawione na osiąganie wyników
• pakiet benefitów m.in. kartę MultiSport, opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• dofinansowanie wypoczynku dla dzieci
• niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon, samochód)

NEXLER Sp. z o.o.

NEXLER to polska, dynamicznie rozwijająca się spółka, która jest liderem na rynku hydroizolacji i chemii budowlanej.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NEXLER Sp. z o.o. z siedzibą w: Łużycka 6, 81-537 Gdynia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: pawel.dudek@izohan.eu.

Nie