GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
82758178

Branża:
Logistyka/Spedycja/Dystrybucja

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Kozietuły Nowe, k. Mogielnicy

Ważne do:
2025-05-11

Rodzaj umowy:
Brak
Obowiązki:
Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje z owoców i warzyw soki NFC (nie z koncentratu), zagęszczone soki, przeciery, zaprawy, emulsje, barwniki, susze, aromaty naturalne oraz syropy roślinne. Spółka dostarcza także zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego.
Zakres obowiązków:
- Praca na wózku widłowym (kategoria II WJO) składowanie na wysokości 4 miejsc paletowych
- Rozładunki dostaw zagranicznych i krajowych: ściąganie towarów z samochodu; całkowite sprawdzenie dostaw pod względem ilościowym, jakościowym, dat przydatności; rozkładanie towaru na magazynie
- Sprawdzenie dostaw pod względem ilościowym, jakościowym, dat przydatności
- Rozmieszczanie towaru na magazynie w przeznaczonych dla niego miejscach
- Załadunki towarów na samochody przy użyciu wózków widłowych
- Kompletowanie dokumentów magazynowych
Dodatkowe informacje:
Oczekiwania względem kandydata:Czego oczekujemy od idealnego kandydata?
- Uprawnienia na wózki widłowe (UDT II WJO) – warunek konieczny
- Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne – warunek konieczny
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej w systemie 8-godz.: (6-14), (8-16) oraz (10-18) poniedziałek - piątek
- Znajomość systemu SAP – mile widziana
- Doświadczenie w pracach magazynowych – mile widziane
- Podstawowa znajomość obsługi komputera
- Umiejętność pracy w zespole
- Chęć do pracy i pozytywne nastawienie
Dodatkowe informacje o stanowisku:
Oferujemy:
Benefity:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: umowa na 3 m-ce - umowa na 1 rok - umowa na stałe
- Wynagrodzenie: pensja zasadnicza + premia motywacyjna
- Możliwość dodatkowego premiowania za wdrażanie własnych pomysłów na usprawnienia w pracy
- Szkolenia stanowiskowe oraz pakiet szkoleń rozwojowych
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny)
- Ubezpieczenie na życie (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny)
- Karta sportowa Multisport
- Fundusz socjalny: pożyczki pracownicze, zapomogi losowe, świadczenia pieniężne z okazji świąt, karty podarunkowe dla dzieci
- Dofinansowanie do szkoleń i kursów
- Dofinansowanie zajęć sportowych dla dzieci pracowników
- Płatny program rekomendacji pracowników
- Możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień
- Pracownicze spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne
- 10l soków co miesiąc dla każdego pracownika
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.