Specjalista/Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie dokumentacji koniecznej w dniu zatrudnienia pracowników.
• Weryfikacja uprawnień pod kątem umowy o pracę, oraz badań wstępnych, analiza poprawności wypełnionej dokumentacji oraz poprzednich okresów zatrudnienia kandydata.
• Przygotowywanie dokumentów, w tym umów o pracę, porozumień zmieniających warunki płacy i/lub pracy.
• Przygotowywanie odpowiedzi na pisma i wnioski, podania pracowników
• Przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, świadectw pracy wraz z dokumentacją współistniejącą.
• Prowadzenie spraw z zakresu medycyny pracy dla komórek organizacyjnych, wprowadzenie orzeczeń lekarskich do systemu.
• Kontrola czasu pracy oraz należności z tym związanych.
• Nadzór nad świadczeniami pieniężnymi w okresie czasowej niezdolności do pracy pracowników z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz świadczeniami z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
• Sporządzanie list płac, w tym naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem wszelkich dodatków oraz potrąceń.
• Prowadzenie obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Bieżąca obsługa Biura, w tym monitorowanie obiegu korespondencji w zakresie swoich uprawnień
• Weryfikacja oraz rozliczanie delegacji pod względem formalno-rachunkowym, wprowadzenie do systemu.
• Sporządzanie raportów, analiz, kalkulacji, sprawozdań z obszaru pracowniczego.

Nasze wymagania

• Wykształcenie: Wyższe kierunkowe.
• Doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat.
• Konieczna znajomość systemu Płatnik.
• Preferowana znajomość SAP HR.
• Biegła znajomość pakietu MS OFFICE (Excel, PowerPoint).

To oferujemy

• Stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Kursy podwyższające kwalifikacje.
• Ulgowe przejazdy kolejowe – dofinansowanie świadczeń zarówno dla pracowników jak i członków ich rodzin (po upływie okresu próbnego).
• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Święta Kolejarza (25 listopada).
• Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia zdrowotnego.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. Karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku).
• Prywatna opieka medyczna.
• Deputat węglowy wypłacany w formie pieniężnej (po przepracowanym roku).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie

PKP CARGO SERVICE sp. z o.o

PKP CARGO SERVICE sp. z o.o. to spółka z branży kolejowej, której głównym obszarem działalności jest obsługa bocznic kolejowych. Oprócz tego zajmuje się świadczeniem usług z zakresu przewozów kolejowych, napraw taboru kolejowego oraz utrzymania i napraw infrastruktury kolejowej.