Kierownik Regionalny / Area Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i utrzymywanie relacji ze sklepami w regionie – zarówno własnymi, jak i franczyzowymi
• Regularne wizyty w salonach, wsparcie zespołów oraz zapewnianie sprawnego przepływu informacji
• Ustalanie celów sprzedażowych i jakościowych, monitorowanie ich realizacji oraz wspieranie sklepów w osiąganiu wyników
• Dbanie o przestrzeganie standardów operacyjnych marki Yves Rocher
• Analiza raportów, rozliczanie zadań i wdrażanie działań korygujących
• Motywowanie, rozwijanie i wspieranie zespołów sklepowych
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i dbanie o terminowe pokrycie wakatów
• Rozwiązywanie sytuacji problemowych oraz budowanie pozytywnej kultury pracy
• Organizowanie comiesięcznych spotkań z kierownikami sklepów i franczyzobiorcami
• Nadzór nad wyglądem ekspozycji i jakością obsługi w sklepach
• Współpraca z działami HR i Szkoleń

Nasze wymagania

• Min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Regionalnego lub 5-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Sklepu
• Umiejętność pracy na wskaźnikach (KPI), wyznaczania i realizacji celów
• Kompetencje liderskie: delegowania zadań, budowania zaangażowania, rozwijania potencjału zespołu
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych
• Samodzielność i sprawne podejmowanie decyzji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - to must-have

Mile widziane

• Doświadczenie w branży beauty lub kosmetycznej
• Znajomość specyfiki współpracy z franczyzobiorcami
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę oraz system premiowy.
• Szkolenia i rozwój - onboarding, profesjonalne szkolenia produktowe i sprzedażowe.
• Samochód służbowy - również do celów prywatnych.
• Dostęp do najwyższej jakości kosmetyków - pracuj z produktami, które pokochasz.
• Pakiet benefitów - karta kafeteryjna na rozrywkę, sport i zakupy, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, zniżka pracownicza, platforma wellbeingowa, prywatna opieka medyczna.
• Kulturę pracy opartą na wartościach - zaufanie, szacunek, współpracę i otwartość.
• Zaangażowanie w ekologię i inicjatywy CSR - bądź częścią firmy, która troszczy się o planetę!

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• program emerytalny
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• bony żywieniowe
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Gotowy na pozytywne zmiany z nami? Nie czekaj, aplikuj!

• Rocher Group wita wszystkie talenty i dokładnie analizuje każdy wniosek z taką samą uwagą, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, wieku, pochodzenia czy niepełnosprawności. Jesteśmy przekonani, że różnorodność wzmacnia naszą Groupe.
• Przyjdź i odkryj nasze wartości na: https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Yves Rocher Polska Sp. z o.o.

Czy chcesz być częścią firmy z misją, która ponownie łączy ludzi z Naturą?

Szukasz miejsca, gdzie możesz rozwijać się zawodowo, jednocześnie działając w zgodzie z wartościami ekologii i zrównoważonego rozwoju?

Dołącz do marki Yves Rocher! ’Od rośliny do skóry’ - to nasza filozofia, ponieważ kontrolujemy cały cykl życia produktów, dbając o jakość, środowisko i dobro klientów.

Praca w Yves Rocher to coś więcej niż stanowisko - to współtworzenie zespołu pełnego pasji, pozytywnej energii i zaangażowania w ochronę bioróżnorodności. Razem dbamy o wyjątkową obsługę klientów i przyszłość naszej planety.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Yves Rocher Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Chmielna 71, 00-801 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: maria.lewicka@yrnet.com.

Nie