GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
82712411

Branża:
Praca fizyczna

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Kalisz

Ważne do:
2025-05-02

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Magazynier z uprawnieniami na wózki widłowe
Miejsce pracy: KaliszTwój zakres obowiązków
- Obsługa wózków widłowych.
- Transportowanie materiałów w obrębie magazynu oraz produkcji.
- Składowanie materiałów i produktów zgodnie z zasadami bezpieczeństwa, organizacji przestrzeni magazynowej oraz etykietowania.
- Zapewnienie optymalnej organizacji magazynu w celu ułatwienia dostępu do towarów oraz efektywnego zarządzania zapasami.
- Wprowadzanie informacji na temat towaru do systemu za pomocą skanera.
Nasze wymagania
- Posiadanie uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych.
- Gotowość do nawiązania dłuższej współpracy.
- Sumienność, dokładność.
Mile widziane
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- stojaki na rowery
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Portos TR7 sp. z o. o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie.
Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2.
Łącznie zatrudnia ponad 500 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.