SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne Ja-Ty-My
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
81991268
Branża:
Administracja biurowa
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, łódzkie, Łódź
Ważne do:
2025-04-10
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Oferta pracy: Specjalista ds. Kadr i Płac
Typ umowy: Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: Pełny etat
Zakres obowiązków:
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (m.in. prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy).
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz sprawozdań do GUS.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, komornicy).
Wymagania:
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
• Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność i odpowiedzialność.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku
• Terminowość wykonywanych zadań
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznie rozwijającym się ośrodku.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
• Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych (m.in. dofinansowanie do zajęć sportowych i kulturalnych).
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.
*Prosimy o zawarcie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Typ umowy: Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: Pełny etat
Zakres obowiązków:
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (m.in. prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy).
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz sprawozdań do GUS.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, komornicy).
Wymagania:
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
• Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność i odpowiedzialność.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku
• Terminowość wykonywanych zadań
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznie rozwijającym się ośrodku.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
• Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych (m.in. dofinansowanie do zajęć sportowych i kulturalnych).
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.
*Prosimy o zawarcie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
