Specjalista ds. kadr i płac w dziale usług kadrowo-płacowych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• sporządzanie list płac dla pracowników
• rozliczanie umów cywilno-prawnych
• prowadzenie administracji personalnej
• sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy
• sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych
• współpraca z działem usług księgowych
• wykonywanie dodatkowych usług kadrowo-płacowych dla klientów
• utrzymywanie dobrych relacji z klientami

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe
• min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi
• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy
• bardzo dobra znajomość programu Płatnik
• umiejętność obsługi systemu Enova365
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (znajomość j. francuskiego będzie dodatkowym atutem)
• doskonała organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność i duża kultura osobista

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego i awansów
• międzynarodowe środowisko pracy
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefit
• dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich
• możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce lub możliwość pracy stacjonarnej w Warszawie i Krakowie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• Aplikacja
• Selekcja CV's
• Spotkanie rekrutacyjne
• Decyzja
• Zatrudnienie i wprowadzenie

Jesteśmy częścią globalnego zespołu ekspertów doradztwa finansowego Forvis Mazars, oferującego kompleksowy pakiet usług audytu i doradztwa dla klientów sektora finansowego.

Na obecnym etapie poszukujemy menedżera, który będzie odpowiedzialny za budowę nowego zespołu, w pełni dedykowanego do świadczenia usług w zakresie doradztwa regulacyjnego w obszarze regulacji nadzorczych (niezwiązanych z obszarem ESG). Jesteśmy zainteresowani nawiązaniem współpracy z osobą, która wykorzystując dotychczasowe doświadczenie, wzmocni ofertę usług Forvis Mazars w obszarze regulacyjnym.

Forvis Mazars

Jesteśmy Forvis Mazars Group SC, niezależnym członkiem Forvis Mazars Global, wiodącej globalnej sieci usług audytorsko- doradczych. Działając jako zintegrowane partnerstwo międzynarodowe w ponad 100 krajach i terytoriach, specjalizujemy się w usługach w dziedzinie audytu, podatków i doradztwa.

Opieramy się na wiedzy i znajomości uwarunkowań kulturowych ponad 35 000 specjalistów na całym świecie, aby wspierać klientów różnej wielkości na każdym etapie ich rozwoju.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mazars Audyt Sp. z o.o z siedzibą w: Piękna 18, 00-549 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rodo@mazars.pl.

Nie