Kierownik robót budowlanych

Miejsce pracy: Reguły (pow. pruszkowski)

Twój zakres obowiązków

• nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi (podwykonawcy oraz siły własne),
• udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym
• opracowywanie dokumentów związanych z prowadzoną budową,
• zarządzanie i koordynacja gospodarki materiałowo - sprzętowej,

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe - Inżynier (warunek konieczny),
• doświadczenie min. 2 lata,
• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i pracy w zespole,
• znajomość środowiska MS Office,
• prawo jazdy kategorii B,
• praca w częściowej delegacji zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem lub w siedzibie firmy.

Mile widziane

• doświadczenie w procesie ofertowania/ kosztorysowania, oraz pozyskania specjalistycznych firm podwykonawczych będzie dodatkowym atutem,

To oferujemy

• zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę lub umowa współpracy w stabilnej ekonomicznie firmie;
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia;
• wszystkie niezbędne narzędzia pracy; laptop i telefon.

Benefity

• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• rodzinna atmosfera pracy
• indywidualne premie za wyniki pracy
• możliwość zakwaterowania

CLIMATIC sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Climatic – projektujemy i budujemy modułowo – solidnie, szybko, innowacyjnie i kompleksowo.

Climatic, z centralą w Regułach pod Warszawą, to Polska firma działająca zarówno w kraju jak i za granicą. Posiadamy ponad 25 lat doświadczenia oraz własny duży zakład produkcyjny.

Inwestycje realizujemy w systemie zaprojektuj-wybuduj, wspierany przez nasz nowoczesny i rozbudowany dział projektowy.

Więcej informacji znajdziesz na www.climatic.pl

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CLIMATIC sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Żytnia 6, 05-816 Reguły, Michałowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@climatic.pl.
W firmie została wdrożona ustawa o sygnalistach, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Nowe regulacje mają na celu zapewnienie bezpiecznego i poufnego kanału zgłaszania wszelkich nieprawidłowości w miejscu pracy, przy jednoczesnej ochronie osób zgłaszających.

Nie