GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
81826610

Branża:
Analiza

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Poznań

Ważne do:
2025-04-05

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Asystent / Asystentka brokera ubezpieczeniowego
Miejsce pracy: PoznańTwój zakres obowiązków
- Pomoc w obsłudze brokerskiej klientów Unity w zakresie ubezpieczeń należności
- Wsparcie brokera w czynnościach prowadzących do aranżowania umów
- Przygotowywania zapytań ofertowych i negocjacje z ubezpieczycielami
- Bieżący nadzór nad realizacją Umów Ubezpieczenia
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi
Nasze wymagania
- Komunikatywność i samodzielność
- Umiejętność sprawnej organizacji pracy
- Umiejętność logicznego myślenia i analizowania danych
Mile widziane
- Zdany egzamin brokerski
- Doświadczenie zawodowe w branży ubezpieczeń należności lub faktoringu
- Dobra znajomość języka angielskiego
To oferujemy
- Pracę w dobrej atmosferze
- Pracę z klientami z różnych branż i o różnej skali działalności
- Możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia
- Perspektywy rozwoju kompetencji zawodowych
- Pracę w systemie hybrydowym
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny
Grupa Brokerska Unity
UNITY Trade Credit Broker sp. z o.o. jest brokerem ubezpieczeniowym specjalizującym się w obsłudze klientów pionu korporacyjnego oraz sektora MSP w zakresie ubezpieczeń należności oraz faktoringu, mającym swoją siedzibę w Poznaniu.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:Administrator Danych Osobowych (ADO) UNITY Broker Sp. z o. o.; z siedzibą w Poznaniu, ul. św. Antoniego 51A, tel: +48 61 278 72 70, e-mail: biuro@unitybroker.pl, www: www.unitygrupa.pl, Inspektor ochrony danych osobowych (IOD): Cezary Sadowski, adres e-mail: iod_unity@rodo.pl.
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.