Key Account Manager / Managerka (Sieci handlowe FMCG i DIY)

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Budowanie pozytywnych relacji z klientami na poziomie kupców
• Realizacja planów sprzedaży i powierzonych zadań
• Analiza sprzedaży podległych klientów oraz rekomendowanie działań usprawniających
• Analiza konkurencji
• Odpowiedzialność za prognozy sprzedażowe
• Raportowanie informacji z rynku
• Opracowywanie i wdrażanie strategii krótko i długoterminowej w celu osiągnięcia założonych wartości sprzedażowych

Nasze wymagania

• Dobrą organizację pracy i systematyczność
• Operatywność i konsekwencja w działaniu
• Silna motywacja do pracy, pozytywne nastawienie do wykonywanych obowiązków
• Dyspozycyjność i punktualność
• Umiejętności sprzedażowe w zarządzaniu kluczowymi klientami
• Doskonałe umiejętności komunikatywne i interpersonalne
• Zdolność do rozwiązywania problemów oraz myślenie strategiczne, umożliwiające rozwój biznesu
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku KAM w kanale nowoczesnym
• Minimum średnie wykształcenie
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Dodatkowym atutem będzie znajomość sieci DIY

To oferujemy

• Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia kwartalna)
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dodatkowe świadczenia socjalne

GRUPA INCO SA

GRUPA INCO S.A., wiodąca firma w sektorze chemii gospodarczej i nawozów ogrodniczych, właściciel i producent marki Ludwik; Florovit; Azofoska

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

W nadsyłanych dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić poniższą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę dla celów niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez GRUPA INCO S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wspólnej 25.”

Administratorem danych jest GRUPA INCO S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wspólnej 25. Przesłane dane osobowe przetwarzane są w celach związanych z prowadzeniem procesu rekrutacji i nie będą udostępniane innym podmiotom. Każdy kandydat do pracy ma prawo wglądu w swoje dane i możliwość ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Nie