GŁÓWNE INFORMACJE:






Dodatkowe informacje:
Product Manager
Miejsce pracy: PoznańTwój zakres obowiązków
- Samodzielne zarządzanie i rozwój podległych kategorii produktowych
- Wyszukiwanie nowych produktów do oferty na podstawie analizy rynku i konkurencji
- Wdrażanie nowych produktów na rynek
- Tworzenie polityki produktowej, w tym koncepcji biznesowej
- Zarządzanie ceną, budowanie strategii cenowej podległych kategorii, zarządzanie marżowością produktów
- Opracowanie strategii zakupów, analiza rynku dostawców, warunków cenowych, prowadzenie negocjacji z dostawcami
- Przeprowadzanie analiz opłacalności sprzedaży produktów
- Prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników
- Współpraca z dostawcami z Chin
Nasze wymagania
- Znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie, minimum B2 (warunek konieczny)
- Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość zagadnień dystrybucji i logistyki
- Biegła obsługa komputera, zwłaszcza pakietu MS Office
- Rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Silna orientacja na osiąganie wyników i realizacje celu
- Komunikatywność
- Samodzielność w działaniu
- Proaktywna postawa.
Mile widziane
- Doświadczenie we wprowadzaniu marek własnych na rynek
- Doświadczenie w firmie z branży elektroniki konsumenckiej / akcesoriów GSM / sportowej.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Szukamy osób, które nie boją się wyzwań, mają otwarte umysły, potrafią szybko reagować na zmieniające się warunki, a przy tym chcą się rozwijać i poszukiwać nowych możliwości dla siebie i firmy.
Jeżeli jesteś zainteresowany oferowanym stanowiskiem, odpowiada Ci przedstawiony zakres obowiązków i uważasz, że spełniasz nasze oczekiwania to czekamy na Twoje CV!
Hurtel Sp. z o.o.
Firma Hurtel Sp. z o.o. specjalizuje się w dystrybucji akcesoriów GSM, elektroniki użytkowej, akcesoriów komputerowych i sportowych. Oferuje szeroką gamę produktów, w tym także akcesoria do smartfonów i laptopów, kable, ładowarki, powerbanki, etui i wiele innych.
Jesteśmy na rynku od 2012r. i od tego czasu wiele się u nas zmieniło. Przybywa nam zarówno nowych klientów, jak i pracowników. Uczymy się na własnych doświadczeniach i staramy dopasować do potrzeb rynku. Nasza branża daje nam nieograniczone możliwości, przez co otwieramy się wciąż na „nowe”.
Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hutel Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze, przy ul. Międzyrzeckiej 12 (dalej jako „Spółka”). Ze Spółką można się skontaktować poprzez adres e-mail: biuro(at)hurtel.pl lub pisemnie: 65-127 Zielona Góra Międzyrzecka 12. Ze Spółką można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Spółki, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w zakresie, który wykracza poza dane wymagane przez Spółkę a określone przepisami Kodeksu pracy*. Jeśli Pani/Pan chce, aby Pani/Pana dane osobowe były wykorzystane przez Spółkę także na potrzeby PRZYSZŁYCH PROCESÓW REKRUTACYJNYCH, prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych”. Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę) i w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli dotyczą prowadzonego procesu rekrutacyjnego. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych osobowych (na których przetwarzanie wyraziliście Państwo zgodę). W zakresie, w jakim przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. W razie uznania, iż przetwarzanie przez Spółkę danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego i zostało określone przepisami prawa. Niepodanie tych danych będzie wiązać się z niemożliwością rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w toczącym się procesie rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i nie ma wpływu na możliwość udziału w procesie rekrutacyjnym. Może Pani/Pan z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, proszę przesłać e-mail na adres biuro(at)hurtel.pl.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
