Kierownik sklepu

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za kompleksowe działanie salonu
• Dbanie o jak najwyższy poziom obsługi klientów
• Realizacja założonych wyników sprzedażowych oraz wskaźników KPI
• Monitorowanie pracy zespołu oraz dbanie o wysoki poziom motywacji
• Udział w szkoleniach
• Chęć poszerzania swojej wiedzy na temat produktu i nowych procedur zgodnie z wytycznymi firmy

Nasze wymagania

• Otwartość do pracy z klientami
• Motywacja do osiągania wyznaczonych celów
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży modowej
• Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
• Umiejętność planowania i realizacji powierzonych zadań
• Zaangażowanie, entuzjazm
• Znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Umowa o pracę
• Premie
• Zniżki na zakupy w naszych salonach
• Konkursy sprzedażowe zespołowe oraz indywidualne
• Możliwość pracy w międzynarodowej firmie

O nas

Liu Jo to międzynarodowa marka obecna na 3 kontynentach w 50 krajach. Narodziła się w 1995 roku we Włoszech w samym sercu okręgu tekstylnego w Carpi w prowincji Emilia Romagna. Liu Jo to marka, która w swojej kreatywnej filozofii na pierwszym miejscu stawia podkreślenie naturalnego piękna i kobiecości każdej kobiety. Pracujemy z energią i entuzjazmem, aby zaoferować współczesne kreacje, które noszą charakterystyczną tożsamość Liu Jo: natychmiast rozpoznawalny styl wyrażony przez najwyższej jakości i materiały.

poszukujemy osób na stanowisko: Kierownika salonu

Miejsce pracy: Warszawa, Galeria Mokotów

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Liu Jo Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Przyokopowa 33, 01-208 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: a.lewandowska@liujopolska.pl.

Nie