Elektryk utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Twój zakres obowiązków

• diagnozowanie oraz dokonywanie napraw usterek i awarii z zakresu elektryki, elektrotechniki i automatyki,
• wykonywanie przeglądów i remontów,
• optymalizacja pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz pakujących.

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe (spec. elektronik, elektryk, energetyk lub pokrewne),
• doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane doświadczenie w dziale utrzymania ruchu,
• umiejętność czytania i analizowania schematów oraz dokumentacji technicznej,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• międzynarodowa organizacja prowadząca odpowiedzialny społecznie biznes
• współpraca w oparciu o wartości i z perspektywy: "FRoSTA to My"
• możliwość sięgania po nowe doświadczenia, rozwijania umiejętności i doskonalenia się
• cyfryzacja i optymalizacja procesów oraz narzędzi dla osiągania sukcesów
• pakiet benefitów i kantyna :)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• dofinansowane posiłki w kantynie firmowej

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FROSTA Sp. z o.o. z siedzibą w: Witebska 63, 85-778 Bydgoszcz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: malgorzata.szpunar@frosta.com.

Nie