Tvilum to globalny dostawca gotowych do montażu mebli. Firma została założona w 1965 roku i produkuje ponad 7 milionów sztuk mebli rocznie, które są sprzedawane wiodącym sprzedawcom detalicznym i sieciom meblowym na całym świecie. Tvilum zatrudnia około 650 pracowników w centrali i fabrykach w Danii i Polsce, a także w centrum dystrybucyjnym i biurach sprzedaży w USA, Kanadzie, Chile, Japonii, a także w kilku europejskich lokalizacjach.
Z szacunkiem dla ludzi i planety, Tvilum oferuje niedrogie, funkcjonalne i ekologiczne meble do sypialni, pokoju dziennego, pokoju dziecięcego i domowego biura.

Tvilum 2018 Poland Sp. z o.o. poszukuje osoby gotowej do podjęcia pracy na stanowisku Kierownika Utrzymania Ruchu.

Do obowiązków będzie należeć m.in.:
- zarządzanie zespołem oraz rozwój kompetencji podległego zespołu;
- delegowanie zadań oraz nadawanie priorytetów usuwanych awarii;
- monitorowanie realizacji zadań przez pracowników w zakresie sposobów i wyników pracy;
- planowanie przeglądów prewencyjnych (terminy, zakres, czas dostępu, części zamienne, współdziałanie z użytkownikami) i organizowanie ich realizacji;
- współpraca i sprawowanie bezpośredniej kontroli nad firmami wykonującymi specjalistyczne prace przeglądowe i naprawy;
- prowadzenie bieżących prac remontowo-naprawczych, usuwanie awarii i ich skutków w ramach posiadanych uprawnień;
- bieżący przegląd i weryfikacja zapisów o awariach i problemach technicznych oraz przedstawianie propozycji usprawnień;
- współdziałanie z uprawnionymi jednostkami w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń wymagających tego nadzoru;
- wdrażanie i zarządzenie projektami;
- konsultowanie problemów technicznych (objawy, zjawiska, przyczyny, skutki, środki naprawcze) z użytkownikami urządzeń;
- prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej;
- zarządzanie magazynem części zamiennych oraz zakupem.

Oferujemy:
- pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, z możliwością rozwoju zawodowego;
- długotrwałe i stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, stałe godziny pracy);
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności wraz z ubezpieczeniem grupowym NNW i opieką medyczną;
- atrakcyjne miejsce pracy oparte na wartościach;
- bezpieczne i higieniczne warunki pracy;
- przyjazną atmosferę pracy;
- wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia.

Oczekujemy:
- wykształcenie techniczne;
- umiejętność planowania, organizowania i delegowania zadań;
- doświadczenie w firmie produkcyjnej na podobnym stanowisku;
- uprawnienia SEP do 1KV;
- znajomość przepisów BHP oraz norm i standardów branżowych;
- znajomość standardów i narzędzi Lean Manufacturing;
- wiedza techniczna z zakresu budowy maszyn, sterowników PLC, instalacji elektrycznych;
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- zdolności analityczne w zakresie optymalizacji procesów utrzymania ruchu;
- odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu oraz analitycznego myślenia;
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, łatwość nawiązywania relacji;
- znajomość języka angielskiego;
- umiejętność ustalania priorytetów i rozwiązywania problemów;
- orientacja na współpracę, rozwój zespołu oraz osiąganie założonych celów;
- wysokie zaangażowanie i inicjatywa w działaniu;

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych dla potrzeb tej oraz przyszłych rekrutacji, przez okres najbliższych 3 lat, zgodnie przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”."

umowa o pracę

Brak

Brak

Nie