Operator - Programista CNC frezarek / tokarek

Twój zakres obowiązków

• poszukujemy Kandydatów na stanowisko programista - operator CNC frezarek/tokarek oraz giętarek z doświadczeniem do kilku projektów:
• z sterowaniem Fanuc w środkowej Holandii. Pracuje się z 3 i 5-osiowymi frezarkami. Praca na cztery zmiany, ekstra dodatki za pracę popołudniu i w nocy.
• z sterowaniem Heidenhain w południowej części Holandii, praca z 5-osiowymi frezarkami, praca na jedną zmianę

Nasze wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia z obsługa oraz programowaniem CNC maszyn
• znajomość języka angielskiego minimalnie na poziomie B1 (weryfikacja telefoniczna)
• prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód
• zdolność do samodzielnej pracy oraz czytanie rysunku technicznego

Mile widziane

• kandydaci, którzy umieją samodzielnie ustawiać maszyny CNC

To oferujemy

• praca na umowę holenderską
• wynagrodzenie od 600 euro netto tygodniowo (za podstawowe 40 godzin na zmianie rannej) do 900 euro netto (w przypadku zmiany popołudniowej, nocnej oraz w przypadku pracy ponad wymiarem czasu)
• urlop ok. 130 euro miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin)
• możliwy zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 120 euro miesięcznie
• zjazdy do polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• zakwaterowanie darmowe (pokoje 1-osobowe) z dostępem do Internetu
• ubezpieczenie zdrowotne oraz składki emerytalne zapewnione
• dofinansowanie dojazdu do pracy na terenach Holandii

Prosimy o wysłanie aktualnego CV.

Kontakt w języku polskim: +421 917 689 976

Fareon-A

Holenderska firma zapewniająca projekty i zatrudnienie wykwalifikowanym specjalistom w dziedzinie obróbki metali, spawania, instalacji - wody, powietrza, przemysłu elektrycznego i budownictwa w Holandii. Liczba pracowników w sierpniu 2024: 240 pracowników.

Dzięki ponad 13-letniej specjalizacji i doświadczeniu na rynku oferujemy wyłącznie bieżące i długoterminowe projekty o ponadprzeciętnym wynagrodzeniu, z darmowym zakwaterowaniem (95% naszych pracowników ma osobne, pojedyncze pokoje). Starannie dobieramy zarówno kandydatów jak również klientów.

Nie stawiamy na ilość, ale na jakość i zgrany zespół ludzi, którzy potrafią to docenić. Zawsze gramy uczciwie, a to zwykle się opłaca.