„Zachwycamy.”
Dzięki naszej niezawodności i porządności staliśmy się jedną z wiodących Agencji Pracy w Austrii. Podstawą filozofii naszej firmy jest wysoki szacunek dla pracowników i klientów - na tym budujemy naszą współpracę.

Dla naszych klientów prowadzimy stałą rekrutację na stanowisko

cieśla dachowy (M/K)

Termin rozpoczęcia uzależniony jest od czasu trwania kwarantanny.

Wymagania:
- doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku
- wykształcenie kierunkowe – mile widziane
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny
- prawo jazdy kat. B
- własny transport

Oferujemy:
- zatrudnienie na austriackich warunkach
- atrakcyjne wynagrodzenie
- 13 i 14 pensja
- bezpłatne zakwaterowanie
- ubezpieczenie zdrowotne (dla pracownika i członków jego rodziny)
- możliwość rozwoju zawodowego
- długofalową współpracę
- opiekę koordynatora

Dodatkowo teampool oferuje:
odzież roboczą, akademię teampool, szkolenia, przyjęcia świąteczne i prezenty, teampool aplikację i wiele więcej!

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o wysłanie swojego CV na adres @ lub o kontakt telefoniczny pod numerem 502 815 559 lub 77 403 9223 od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.

Administratorami danych są teampool personal service gmbh z siedzibą w 5201 Seekirchen (Austria), Hauptstraße 16a oraz teampool personal service sp. z o. o. z siedzibą w 47-100 Strzelce Opolskie, ul. Rynek 17/8. W związku z przetwarzaniem danych z administratorami można skontaktować się poprzez +48 502 815 559, a także listownie na adres siedziby.

Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez teampool personal service gmbh z siedzibą w Seekirchen (Austria) oraz teampool personal service sp. z o. o. z siedzibą w Strzelcach Opolskich dla potrzeb procesu rekrutacji oraz przekazania mojej kandydatury pracodawcy użytkownikowi.”

Jeżeli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie podanych danych również w przyszłych rekrutacjach na podobne stanowiska, prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez teampool personal service gmbh z siedzibą w Seekirchen (Austria) oraz teampool personal service sp. z o. o. z siedzibą w Strzelcach Opolskich dla potrzeb bieżącego oraz przyszłych procesów rekrutacji na podobne stanowiska oraz przekazania mojej kandydatury pracodawcy użytkownikowi.”

Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Informacje o celach i podstawach przetwarzania danych oraz przysługujących prawach znajdzie Pani/Pan poniżej:
Administratorami danych są teampool personal service gmbh z siedzibą w 5201 Seekirchen (Austria), Hauptstraße 16a oraz teampool personal service sp. z o. o. z siedzibą w 47-100 Strzelce Opolskie, ul. Rynek 17/8. W związku z przetwarzaniem danych z administratorami można skontaktować się poprzez +48 502 815 559, a także listownie na adres siedziby.
Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody – także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji. Dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „RODO”).
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą współpracujące z administratorami podmioty zainteresowane zatrudnieniem osoby na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez czas trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie w toku przyszłych rekrutacji – przez okres 20 lat.
Przysługuje Pani/Panu prawo wycofania wyrażonej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać, przesyłając informację na adres @ lub dzwoniąc na numer 502 815 559.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo przenoszenia danych. W przypadku, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza obowiązujące przepisy, przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.
Podanie danych kontaktowych oraz dotyczących wykształcenia, uprawnień zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.

umowa o pracę

Brak

Brak

Nie