Elektryk - Monter instalacji elektrycznej

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie instalacji elektrycznych wewnętrznych i zewnętrznych, remontów i modernizacji instalacji
• podłączanie rozdzielnic
• podłączanie elementów układów automatyki i detekcji CO
• montaż CCTV i SSWIN
• współpracowanie z innymi pracownikami podczas realizacji zadań zawodowych
• diagnozowanie usterek w instalacjach elektrycznych
• drobne naprawy budowlane (malowanie, szpachlowanie)
• obsługa techniczna obiektów
• usuwanie awarii w urządzeniach technicznych

Nasze wymagania

• wykształcenie kierunkowe
• prawo jazdy kat. B
• zaangażowania w wykonywaną pracę
• wiedza oraz doświadczenie z zakresu elektryki (oczekiwane ważne świadectwo SEP)
• samodzielność w wykonywaniu pracy
• chęć uczenia się nowych rzeczy
• estetyka pracy
• lojalność
• uczciwość
• komunikatywność i wysoka kultura osobista

To oferujemy

• pracę w dobrej, miłej atmosferze
• umowę o pracę na pełen etat
• atrakcyjne wynagrodzenia
• stabilne zatrudnienie
• udział w ciekawych projektach

O nas

Działamy na rynku Wrocławskim i okolicach od 2011 roku. Nasza firma zajmuje się trzema obszarami działalności:

Utrzymaniem technicznym budynków – od „ złotej rączki” w małym biurze po kompleksowe utrzymanie techniczne budynków.

Usługi elektryczne – kompleksowe wykonywanie instalacji elektrycznych, SAP, LAN, CCTV, KD itp., modernizacje, naprawy.

Serwis suwnic – konserwacje i naprawy urządzeń dźwignicowych.

Naszą firmę tworzą ludzie z szerokim doświadczeniem technicznym. Kompleksowe wykonawstwo zadań i usług realizowane przez naszych pracowników zbudowało zaufanie wielu klientów.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RADMAR Radomir Branicki z siedzibą w: Nowa 39, 55-010 Święta Katarzyna (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kontakt@radmar.tech.

Nie