KPOF Pracownik Ochrony Poznań Kwalifikowany

Poniższe ogłoszenie o pracy nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy
nuzle Zobacz pełne ogłoszenie na stronach serwisu (otwiera nowe okno)
Drukuj Powrót
Ogłoszenie
Nr ewidencyjny
17954452
Pracodawca
Hunters sp. zo.o.
Lokalizacja
Polska, wielkopolskie, Poznań
Branża
Pracownik ochrony
Zawód
KPOF Pracownik Ochrony Poznań Kwalifikowany
Szczegóły ogłoszenia o pracę
Obowiązki
Nie podano
Oczekiwania względem kandydata
Nie podano
Oczekiwane wykształcenie
Nie podano
Wymagana znajomość języków obcych
Język angielski
Nie podano
Język niemiecki
Nie podano
Język francuski
Nie podano
Język rosyjski
Nie podano
Język włoski
Nie podano
Dodatkowe informacje o stanowisku
HUNTERS
W związku z nieustannym rozwojem aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Kwalifikowany Pracownik Ochrony

Mile widziane- szkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych i upoważnienie do dostępu do ochrony informacji niejawnych do poziomu Poufne


Obowiązki:
• zapewnienie bezpieczeństwa chronionego obiektu
• reagowanie na zagrożenia
• przestrzeganie procedur
• współpraca z Klientem

Kwalifikacje:
- Wpis na listę-Kwalifikowany Pracownik Ochrony
- Wysoki poziom kultury osobistej
- dyspozycyjność
- komunikatywność

Oferujemy:
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia, premie uznaniowe
• benefity pozapłacowe
• możliwość rozwoju osobistego oraz zawodowego
• możliwość awansu w strukturach firmy
• praca w systemie zmianowym, elastyczny grafik
• zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• niezbędne narzędzia pracy
• dla najlepszych - możliwość odbycia kursu kwalifikowanego pracownika ochrony
• możliwość uczestniczenia w grupach hobbystycznych


Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

W CV prosimy o umieszczenie w treści aplikacji poniższej klauzuli zgody. Aplikacje nie zawierające klauzuli nie będą rozpatrywane w procesie rekrutacji.

Prosimy o zawarcie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji, przez Business Solutions Center Sp. z o.o, Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326, Zone Hunters Sp. z o.o., Green Hunters Sp. z o.o., Blue Hunters Sp. z o.o., Human Hunters Sp. z o.o, z siedzibą w Warszawie kod 02-326 Al. Jerozolimskie 151/4U (adres do korespondencji: 62-065 Grodzisk Wielkopolski ul. Bukowska 114) i Hunters24 sp. z o.o. Sp. K., Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim kod 62-065 ul. Bukowskiej 114 oraz INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim kod. 97-300 przy ul. Sulejowska 45. Wszystkie Spółki zgodnie z RODO występują w Grupie przedsiębiorstw, gdzie Business Solutions Center Sp. z o.o jest Spółką kontrolującą – wiodącą, a pozostałe są spółkami kontrolowanymi – zależnymi. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji."
 
W przypadku, gdyby chcieli Państwo uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celach niezbędnych dla przeprowadzenia przyszłego procesu rekrutacji przez Business Solutions Center Sp. z o.o, Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326, Zone Hunters Sp. z o.o., Green Hunters Sp. z o.o., Blue Hunters Sp. z o.o., Human Hunters Sp. z o.o, z siedzibą w Warszawie kod 02-326 Al. Jerozolimskie 151/4U (adres do korespondencji: 62-065 Grodzisk Wielkopolski ul. Bukowska 114) i Hunters24 sp. z o.o. Sp. K., Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim kod 62-065 ul. Bukowskiej 114 oraz INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim kod. 97-300 przy ul. Sulejowska 45. Wszystkie Spółki zgodnie z RODO występują w Grupie przedsiębiorstw, gdzie Business Solutions Center Sp. z o.o jest Spółką kontrolującą – wiodącą, a pozostałe są spółkami kontrolowanymi – zależnymi.). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga mojej wyraźnej zgody."
 
KLAUZULA INFORMACYJNA REKRUTACJI
Zgodnie z wymogami zawartymi w art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016) dalej RODO informuję, że Administratorami Pani/Pana Danych Osobowych w naszej Organizacji są: Business Solutions Center Sp. z o.o, Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326 (adres do korespondencji: 62-065 Grodzisk Wielkopolski ul. Bukowska 114) oraz Hunters24 sp. z o.o. Sp. K. Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K. z siedzibami w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod. 62 – 065 oraz INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim kod. 97-300 przy ul. Sulejowska 45. Wszystkie Spółki zgodnie z RODO występują w Grupie przedsiębiorstw, gdzie Business Solutions Center Sp. z o.o jest Spółką kontrolującą – wiodącą, a pozostałe są Spółkami kontrolowanymi – zależnymi. Inspektorem Ochrony Danych we wszystkich Spółkach jest Pan Jacek Grochowski, mail: iod@hunters.pl. Pani/Pana dane osobowe zawarte w przesłanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu obecnej rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych w postaci przesyłanych dokumentów aplikacyjnych jest art. 22[1]§1 Kodeksu Pracy. Pani/Pana dokumenty aplikacyjne będą przechowywane do czasu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez 2 tygodnie, po czym zostaną zniszczone. Może Pani/Pan wyrazić zgodę na uczestnictwo w kolejnych rekrutacjach, wtedy dane osobowe zostaną zachowane do czasu odwołania zgody, ale nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, chyba, że przepisy zawarte w odrębnych aktach prawnych zobowiązują do przekazywania takich danych. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia i wniesienia sprzeciwu, a także cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dostęp do Pani/Pana danych będą miały wyłącznie osoby odpowiedzialne za obecną rekrutację . Dokumenty przechowujemy wyłącznie w wersji elektronicznej. Nie wymagamy zamieszczania swojego wizerunku w dokumentach aplikacyjnych. W sytuacji gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie podanych danych osobowych jest niezgodne z przepisami RODO posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w Polsce tj. – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks Pracy jest warunkiem niezbędnym by uwzględnić Pani/Pana w ramach procesu obecnej rekrutacyjnego – jednak w przypadku niewybrania Pani/Pana w ramach obecnej rekrutacji, pozostawienie Pana CV w naszej bazie jest absolutnie dobrowolne, i zależy od wyrażonej przez Pana/Pani w sposób aktywny woli pozostawienia CV.
DODATKOWE INFORMACJE

Data ważności ogłoszenia
2021-01-31

Ilość oferowanych miejsc pracy
0

W tym dla niepełnosprawnych
0

Rodzaj umowy
umowa o pracę

Okres zatrudnienia
Brak

Wymiar czasu pracy
Brak

System i rozkład czasu pracy
Brak

Zmianowość
Brak

System wynagradzania
Brak

Ogłoszenie o pracy tymczasowej
NIE

Lokalizacja pracy z ogłoszenia na mapie: Polska, wielkopolskie, Poznań
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.