Język angielski

Nie podano

Język niemiecki

Nie podano

Język francuski

Nie podano

Język rosyjski

Nie podano

Język włoski

Nie podano

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kreowanie polityki bezpieczeństwa pożarowego Spółki w oparciu o obowiązujące przepisy i wiedzę techniczną oraz nadzór nad jej przestrzeganiem
• wsparcie przy prowadzeniu spraw z zakresu ochrony przeciwpożarowej poszczególnych jednostek organizacyjnych
• przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego, prac niebezpiecznych pożarowo oraz występowanie do osób odpowiedzialnych z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn pożarów, awarii z tym związanych oraz formułowanie wniosków profilaktycznych
• kreowanie zasad gospodarki sprzętem i urządzeniami przeciwpożarowymi
• opracowywanie projektów zarządzeń i ogólnych instrukcji z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
• współuczestniczenie w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
• przeprowadzanie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• udział w odbiorach technicznych, w zakresie ochrony przeciwpożarowej, obiektów nowo budowanych, modernizowanych i remontowanych

Od Kandydatów oczekujemy:

• zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej posiadania tytułu zawodowego inżynier pożarnictwa lub ukończonych w Szkole Głównej Służby Pożarniczej studiów wyższych w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego
• minimum 3-letniego doświadczenia w wykonywaniu czynności z zakresu ppoż. (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie sporządzania dokumentacji przeciwwybuchowej)
• znajomości budowy, działania oraz konserwacji urządzeń ppoż
• dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS Excel, MS Power Point, DWG)
• prawa jazdy kat. B
• wysokiego poziomu komunikatywności

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.