Ogłoszenie
Nr ewidencyjny
17011938
Pracodawca
Polaris Poland Sp. z o.o.
Lokalizacja
Polska, opolskie, Opole
Branża
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
Zawód
Warranty Administrator / Specjalista ds. Gwarancji
Szczegóły ogłoszenia o pracę
Obowiązki
Nie podano
Oczekiwania względem kandydata
Nie podano
Oczekiwane wykształcenie
Nie podano
Wymagana znajomość języków obcych
Język angielski
Nie podano
Język niemiecki
Nie podano
Język francuski
Nie podano
Język rosyjski
Nie podano
Język włoski
Nie podano
Dodatkowe informacje o stanowisku
Currently for our Warranty Team based in the Opole plant we are looking for:
WARRANTY ADMINISTRATOR SPECJALISTA DS. GWARANCJI Workplace: OpoleJOB SUMMARY:
Provide warranty claims administration and reviews of warranty registrations and claim submissions, to ensure content and process compliance to EIMEA Distributors, in order to deliver stronger customer support to Polaris Distributors.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:
Collects the customer’s complaints and provides answers to the end customer Review and research warranty claim to verify that documentation is completed within policy guidelines Other required claim research/investigations prior to input for payment of claims (contact with dealers or clients) Supports the technical service & warranty departments of the distributors with warranty claims processing and other related tasks Verifies that dealer warranty repairs have been completed and that labor rates charged to Polaris are within policy. Check purchase order(s) if claimed warranty parts have been ordered Participate in technical service team initiatives, problem solving and continuous improvement efforts Reporting, reviewing cases in CRM and other actions required SKILLS & KNOWLEDGE:
Mid-level mechanical or engineering related education degree Excellent customer service attitude, with multicultural sensitivity, and high willingness to work in cross cultural matrix team, conflict resolution abilities Strong organization, communication and administrative skills, PC applications, Microsoft Word, Excel, Power bi, data entry experience within order processing/distribution systems is a plus. Strong communication skills and good knowledge of English (B2) mandatory, knowledge of French will be a great plus. ??? Ability to take direction and work independently Ability to manage multiple tasks and projects at once in a fast paced environment Mechanical knowledge of recreational vehicles is a plus OUR OFFER:
Competitive salary + annual bonus + relocation bonus Opportunity to work within an interesting job environment Home Office available – after setting terms with the supervisor Life Insurance Private Health Care Employee Benefits Fund Work in a great, friendly and creative international team with lots of development opportunities Daily contact with power sports technologies and products (opportunity to use our vehicles within and outside of work) 1. Klikając w przycisk "Aplikuj", "Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Polaris Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu (45-837) przy ul. Wspólnej 12 (dalej: "Polaris"), przekazujesz dane zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym administratorowi danych osobowych, którym jest Polaris.2. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: "Zgadzam się na przetwarzanie przez Polaris Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu (45-837) przy ul. Wspólnej 12, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji".3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a jeżeli wyraziłeś na to zgodę – w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji.4. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest realizacja obowiązku prawnego wynikającego z przepisów Kodeksu pracy w zakresie danych osobowych takich jak: imię i nazwisko, dane kontaktowe, data urodzenia, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz historia zatrudnienia, a podanie tych danych jest warunkiem ustawowym. W zakresie pozostałych, dobrowolnie podanych danych osobowych podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda, gdyż tylko od Ciebie zależy, jakie dane zostaną nam przekazane w aplikacji.5. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat.6. Dostęp do Twoich danych osobowych będą mieć wyłącznie upoważnieni przez Polaris pracownicy i współpracownicy. W pewnych sytuacjach Twoje dane osobowe mogą być ujawniane przez Polaris innym odbiorcom takim jak podmioty powiązane z Polaris, firmy świadczące usługi rekrutacji oraz dostawcy usług i rozwiązań IT dla Polaris.7. Twoje dane nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.8. Masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, do ich sprostowania bądź uzupełnienia. Przysługuje Ci prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także do przenoszenia danych. Masz prawo żądania usunięcia danych osobowych w przypadkach przewidzianych prawem oraz ograniczenia ich przetwarzania, jak również prawo otrzymania od Polaris kopii danych osobowych.9. Masz prawo do cofnięcia udzielonej zgody i wycofania swojej kandydatury z rekrutacji. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do chwili jej cofnięcia. Zgodę możesz cofnąć kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@polaris.com. 10. Organem nadzorczym w zakresie danych osobowych w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Masz prawo do wniesienia skargi w razie przetwarzania danych osobowych niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
DODATKOWE INFORMACJE
Data ważności ogłoszenia
2020-12-25
Ilość oferowanych miejsc pracy
0
W tym dla niepełnosprawnych
0
Rodzaj umowy
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej
NIE
Lokalizacja pracy z ogłoszenia na mapie:
Polska, opolskie, Opole
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.