Nordsped Sp. z o. o. Sp. k. - wiodąca polska spedycja, działająca na rynku krajowym i międzynarodowym. Naszą misją jest solidność, odpowiedzialność za powierzony towar oraz efektywność.

Główne
obowiązki:

• Nadzór oraz koordynacja pracy pojazdów;
• Bieżące utrzymywanie i rozwijanie kontaktów biznesowych z firmami transportowymi;
• Prowadzenie dokumentacji niezbędnej do organizacji transportu.

Oczekiwania:

• Dobra organizacja czasu pracy;
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientami;
• Zaangażowanie;
• Zdolność samodzielnego podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów;
• Mile widziane (lecz nie wymagane) orzeczenie o niepełnosprawności.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w stabilnej, nowocześnie zarządzanej Firmie;
• Możliwości zdobycia doświadczenia w branży transportowo-spedycyjnej;
• Dużą samodzielność pracy, przy jednoczesnym wsparciu przełożonego przy każdym problemie;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w trybie jednozmianowym;
• Pracę w przyjaznym, otwartym zespole;
• Spotkania integracyjne oraz imprezy okolicznościowe;
• Szkolenia, dofinansowania nauki języka obcego;
• Praca w centrum miasta.

Składanie
aplikacji:

CV prosimy przesyłać za pomocą przycisku Aplikuj.

Więcej informacji o firmie na stronie www.nordsped.com.pl

Klikając w przycisk "Aplikuj" lub "Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Nordsped sp. z o.o. sp. k., zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ogłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Nordsped Sp. z o.o. Sp. komandytowa z siedzibą przy ul. Bulwar Maurycego Beniowskiego 5 w Szczecinie (kod pocztowy: 70-642). Osoba kontaktowa – Marzena Wyka. Telefon kontaktowy – 91 462 32 77,

e-mail – praca@nordsped.com.pl.

2. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pani/Pan udział.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj.: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. Dane udostępnione przez Panią/Pana będą udostępniane pracownikom działu HR, kadrze kierowniczej decydującej o zatrudnieniu oraz instytucjom upoważnionym z mocy prawa.
6. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
7. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
8. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 3 m-cy, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 15 m-cy. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte.