Wyszukiwarka

Najczęściej zadawane pytania. Klient wpisując swoje pytanie, otrzyma odpowiedź. Nie musin przeszukiwać długiej listy z dotychczas zadawanymi pytaniami.
Odwiedź nas na Facebooku

Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?

Przejrzystość informacji na stronie


Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalnosci

Zobacz wyniki ostatniej sondy

Oceń nas
Napisz do nas

 

Zamknij
Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
Zielona Linia - Strona główna
Szukaj
Język polski English русский
ZALOGUJ
ZAREJESTRUJ
CZAT
KONTAKT
KONTRAST
  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Fabryka CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja w urzędzie pracy
    • Szkolenia z urzędu pracy
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zasiłek i inne świadczenia
  • Pracodawca
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Dofinansowanie szkoleń
    • Wyszukiwarka pracowników
  • Aktualności
    • Rynek pracy na co dzień
    • Rynek pracy w prawie
    • Rynek pracy w mediach
    • Raporty i wywiady
    • Informacje z regionu
    • Archiwum wiadomości
    • Poradniki video
    • Poradniki do pobrania
  • O nas
    • Deklaracja dostępności
    • Polityka prywatności
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu ZL
    • O Portalu Zielona Linia
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe

Dyrektor Personalny

Poniższe ogłoszenie o pracy nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy
pracuj.pl Zobacz pełne ogłoszenie na stronach serwisu (otwiera nowe okno)
Drukuj Powrót
Ogłoszenie
Nr ewidencyjny
16982502
Pracodawca
BIGRAM S.A.
Lokalizacja
Polska, dolnośląskie, Wrocław
Branża
Human Resources
Zawód
Dyrektor Personalny
Szczegóły ogłoszenia o pracę
Obowiązki
Nie podano
Oczekiwania względem kandydata
Nie podano
Oczekiwane wykształcenie
Nie podano
Wymagana znajomość języków obcych
Język angielski
Nie podano
Język niemiecki
Nie podano
Język francuski
Nie podano
Język rosyjski
Nie podano
Język włoski
Nie podano
Dodatkowe informacje o stanowisku

Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Dyrektor Personalny

Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: AC/DP/1120

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:



- rozwój i kształtowanie polityki kadrowo-płacowej,

- zarządzanie procesem administracji kadrowej i płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, w organizacji o wielopoziomowej, złożonej, rozproszonej strukturze organizacyjnej,

- tworzenie i wdrażanie regulaminów, procedur i polityk dotyczących obszaru twardego HR, opracowywanie regulacji dot. wynagrodzeń, zakładowych układów zbiorowych pracy, regulaminów pracy, ZFŚS,

- tworzenie oraz nadzór nad realizacją polityki zatrudnienia, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych,

- nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

- reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi (m.in. PIP, US, ZUS),

- ścisła współpraca z managerami, doradztwo oraz wsparcie w efektywnym rozwiązywaniu kwestii pracowniczych,

- koordynowanie pracy podległego zespołu ekspertów, planowanie zadań oraz wsparcie merytoryczne,

- wdrażanie projektów nastawionych na cyfryzację i digitalizację procesów kadrowo – płacowych,

- rekomendacje rozwiązań w zakresie decyzji podejmowanych przez Zarząd i kadrę kierowniczą w obszarze spraw personalnych,

- wdrażanie działań w zakresie efektywności procesu zatrudnienia przy podejmowaniu decyzji biznesowych,

- monitorowanie, zapobieganie, unikanie i minimalizację skutków ryzyk prawnych i regulacyjnych w zakresie HR,

- współtworzenie długoterminowych planów finansowych w zakresie zatrudnienia i kosztów pracy.

Oczekiwania wobec Kandydatów:



- co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku dyrektora personalnego (lub równoważnym) w organizacji o wielopoziomowej, złożonej strukturze,

- wykształcenie wyższe kierunkowe (prawo, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne),

- doskonała znajomość i umiejętność stosowania w praktyce prawa pracy oraz innych obowiązujących przepisów związanych z obszarem kadr,

- doświadczenie w zarządzaniu procesami twardego HR w dużej organizacji o złożonej strukturze organizacyjnej,

- doświadczenie we współpracy z klientami wewnętrznymi, nastawienie na dostarczanie rozwiązań oraz dynamiczne wsparcie obszarów biznesowych,

- nastawienie na budowanie wartościowych relacji biznesowych z klientami wewnętrznymi działającymi w rozproszonej strukturze organizacyjnej,

- umiejętności negocjacyjne połączone ze zdolnością samodzielnego działania i podejmowania decyzji,

- doświadczenie w zarządzaniu zespołem, wysoko rozwinięte umiejętności motywowania oraz efektywnej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu;

- doskonałe umiejętności interpersonalne, umiejętność mediacji oraz dążenie do efektywnych rozwiązań,

- umiejętność efektywnego rozwiązywania spraw pracowniczych o dużym poziomie złożoności, w różnych formach zatrudnienia/współpracy,

- doświadczenie we współpracy z organami zewnętrznymi takimi jak PIP, ZUS, US

- doświadczenie w projektach i działaniach, dotyczących wartościowania stanowisk definiowania zakresów obowiązków oraz narzędzi rozwoju pracowników,

- doświadczenie w digitalizacji obszarów HR,

- bardzo dobra znajomość narzędzia SAP,

- prawo jazdy kat. B,

- znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem.

Oferta pracodawcy:



- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,

- niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy),

- dodatkowe benefity (np. możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, indywidualnego i programu MultiSport)

- możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Aplikuj
DODATKOWE INFORMACJE

Data ważności ogłoszenia
2020-12-24

Ilość oferowanych miejsc pracy
0

W tym dla niepełnosprawnych
0

Rodzaj umowy
Brak

Ogłoszenie o pracy tymczasowej
NIE

Lokalizacja pracy z ogłoszenia na mapie: Polska, dolnośląskie, Wrocław
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
Szukaj

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera i pozostań na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.

  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Fabryka CV
    • Własna firma
    • Kodeks Pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
    • Webinarium - klikaj po wiedzę!
  • Urząd pracy
    • Rejestracja
    • Podnoszenie kwalifikacji
    • Wsparcie zatrudnienia
    • Świadczenia
  • Pracodawcy
    • Dotacje na zatrudnianie pracowników
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Szkolenia i usługi rynku pracy
  • O nas
    • Deklaracja dostępności
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu Zielonej Linii
    • O Portalu Zielona Linia
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum Multimedialne
    • Polityka prywatności
    • Polityka Cookies
    • Regulamin Portalu
    • Centrum prasowe
    • Zaloguj się do strefy PSZ
    • Przydatne informacje
    • Oceń odpowiedź mailową
  • Zielona Linia na Facebooku
  • Zielona Linia na Twitterze
  • Zielona Linia na You Tube
  • Zielona Linia na Naszej Klasie
  • Zielona Linia na Instagramie

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2016

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry