Ogłoszenie
Nr ewidencyjny
16953305
Pracodawca
Grafton Recruitment
Lokalizacja
Polska, wielkopolskie, Nowy Tomyśl
Branża
Human Resources
Zawód
HR And Administration Specialist With Spanish – New HR Hub
Szczegóły ogłoszenia o pracę
Obowiązki
Nie podano
Oczekiwania względem kandydata
Nie podano
Oczekiwane wykształcenie
Nie podano
Wymagana znajomość języków obcych
Język angielski
Nie podano
Język niemiecki
Nie podano
Język francuski
Nie podano
Język rosyjski
Nie podano
Język włoski
Nie podano
Dodatkowe informacje o stanowisku
Grafton Recruitment, founded in 1982, is a leading provider of recruitment solutions with more than 30 years' experience. Grafton Recruitment is one of Europe's largest independent firms, placing experienced professionals, mid &top management in all industry sectors, functions and public services.With 30 offices in Europe and about 650 employees we cover the following countries: Czech Republic | Hungary | Ireland | Lithuania | Poland | Romania | Slovakia | Turkey.Our high quality of service is proved by ISO certificate.
HR and Administration Specialist with Spanish – new HR Hub Miejsce pracy: Nowy Tomyśl 4-14-59735 For our Client, new established Shared Service Center in Nowy Tomyśl, we are looking for candidates for the position of: HR and Administration Specialist with Spanish (C1) Workplace: Nowy Tomyśl Key responsibilities:
Promotes efficient and effective delivery of specific process (e.g. contract administration, data administration) by solving complex inquiries that require specific HR knowledge and / or higher degree of policy interpretation Provides timely, accurate and value-adding answers to complex HR-related local or global queries from employees and business managers Ensures contact with Strategic / Regional Experts to develop and maintain a detailed knowledge of the designated processes and policies for the countries / business stream / globally covered Responsible for staying current on country regulations pertaining to WFA processes and communicating pertaining requirements to Teamlead WFA Responsible for handling the WFA processes including but not limited to: maintaining employee data and files according to country regulations, and preparation/creation of documents and templates Manages data related processes and reviews documentation regarding but not limited to: transfers, offboarding, change requests, job/work changes, leave of absence, end of assignments, terminations Performs ad hoc reporting as needed Delivers country-specific / business stream / global specific training to front office Shares information with relevant colleagues (e.g. Front Office, Teamlead) Interprets policy and solves problems Supports training of new agents, may coach and mentor junior agents
Requirements:
2 - 4 years of HR experience required in Workforce Admin area; including legislation of discipline for country served. SSC experience highly desirable Fluency in English, Spanish required Process management skills Detailed and Extensive knowledge of HR Policies Experience with HR Cloud Systems highly desirable, preferably SAP SuccessFactors
Benefits:
International environment and active participation in challenging projects Open communication at all levels of the hierarchy Personal and professional development Stable work in a friendly team Flexible working hours Possibility to work in the combined stationary and home-office modes Training and integration events Atractive benefit package
AplikujProsimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
DODATKOWE INFORMACJE
Data ważności ogłoszenia
2020-12-23
Ilość oferowanych miejsc pracy
0
W tym dla niepełnosprawnych
0
Rodzaj umowy
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej
NIE
Lokalizacja pracy z ogłoszenia na mapie:
Polska, wielkopolskie, Nowy Tomyśl
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.