Dyrektor ds. Marketingu i E-commerce

Poniższe ogłoszenie o pracy nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy
pracuj.pl Zobacz pełne ogłoszenie na stronach serwisu (otwiera nowe okno)
Drukuj Powrót
Ogłoszenie
Nr ewidencyjny
16951580
Pracodawca
Meden - Inmed Sp. z o.o.
Lokalizacja
Polska, zachodniopomorskie, Koszalin
Branża
Marketing/Reklama/Public Relations
Zawód
Dyrektor ds. Marketingu i E-commerce
Szczegóły ogłoszenia o pracę
Obowiązki
Nie podano
Oczekiwania względem kandydata
Nie podano
Oczekiwane wykształcenie
Nie podano
Wymagana znajomość języków obcych
Język angielski
Nie podano
Język niemiecki
Nie podano
Język francuski
Nie podano
Język rosyjski
Nie podano
Język włoski
Nie podano
Dodatkowe informacje o stanowisku

Dyrektor ds. Marketingu i E-commerce

Miejsce pracy: Koszalin

Twój zakres obowiązków

  • opracowywanie, wdrażanie i rozwój strategicznych planów marketingowych, komunikacyjnych oraz PR w celu zwiększenia sprzedaży i świadomości marki wśród klientów,
  • rekomendowanie usprawnień w funkcjonowaniu systemów sprzedażowo-marketingowych,
  • nadzór i optymalizację kanałów sprzedaży online,
  • koordynowanie zadań marketingu w firmie, monitorowanie i analizę działań konkurencji i wyników sprzedaży własnych produktów i usług,
  • koordynacja procesu tworzenia materiałów promocyjnych i informacyjnych,
  • koordynacja projektów promocyjnych reprezentowanych marek, przedstawicieli handlowych, pracowników działu,
  • aktywna współpraca z innymi osobami w obrębie działu, firmy oraz z firmami zewnętrznymi (agencje reklamowe, PR, itp.),
  • współtworzenie strategii marketingowej firmy,
  • budowanie twórczej i przyjaznej atmosfery pracy zespołowej,
  • współpraca z międzynarodowymi firmami zewnętrznymi,
  • organizacja targów i innych wydarzeń branżowych.

Nasze wymagania

  • minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie wyższe z zakresu marketingu lub pokrewne,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2 (część rozmowy przeprowadzamy w języku angielskim),
  • nastawienie na współpracę oraz dojrzałość w budowaniu i zarządzaniu zespołem,
  • orientację na działania rynkowe i świadomość wpływu nowoczesnego marketingu na wzrost sprzedaży,
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i rozwiązywania sytuacji trudnych,
  • zdolność podejmowania strategicznych decyzji,
  • zdolności organizacyjne i negocjacyjne, wytrwałość w dążeniu do celu.

Mile widziane

  • Będziemy mile zaskoczeni, jeśli posiadasz doświadczenie w pracy w branży sprzętu medycznego.

To oferujemy

  • zatrudnienie w rodzinnej, międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy,
  • umowę o pracę na pełen etat,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia zawodowego oraz osiąganych wyników pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • możliwość indywidualnej pracy rozwojowej z coachem,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • pakiet opieki medycznej po okresie próbnym,
  • dofinansowanie pakietu sportowego po okresie próbnym.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
Informujemy, że Administratorem Danych Osobowych (ADO) przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest Meden-Inmed Sp. z o.o., ul. Wenedów 2, 75-847 Koszalin, e-mail rekrutacja@meden.com.pl. Z Inspektorem Ochrony Danych możesz skontaktować się pod adresem e-mail iod@meden.com.pl.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, oraz celach wskazanych w odrębnych zgodach, jeżeli je wyrazisz. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, czyli osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów. Uzasadnionym interesem realizowanym przez ADO jest dochodzenie roszczeń wynikających z przepisów prawa.

Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Odbiorcą danych osobowych mogą zostać:– uprawnione organy publiczne, – podmioty dostarczające korespondencję, – podmioty wykonujące usługi niszczenia dokumentacji.

Dane zostaną usunięte niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji. Jeżeli została zawarta odrębna zgoda na dalsze wykorzystanie informacji uzyskanych w procesie rekrutacji, ich usunięcie nastąpi po wskazanym okresie. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Jeśli chcesz byśmy zachowali Twoje dokumenty aplikacyjne prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Meden-Inmed Sp. z o.o., ul. Wenedów 2, 75-847 Koszalin w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez okres 1 roku na potrzeby przyszłych rekrutacji”.
DODATKOWE INFORMACJE

Data ważności ogłoszenia
2020-12-23

Ilość oferowanych miejsc pracy
0

W tym dla niepełnosprawnych
0

Rodzaj umowy
Brak

Ogłoszenie o pracy tymczasowej
NIE

Lokalizacja pracy z ogłoszenia na mapie: Polska, zachodniopomorskie, Koszalin
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.