Ogłoszenie
Nr ewidencyjny
16923267
Pracodawca
REDDO Translations
Lokalizacja
Polska, mazowieckie, Warszawa
Branża
Administracja biurowa
Zawód
Tłumacz – język angielski/niemiecki
Szczegóły ogłoszenia o pracę
Obowiązki
Nie podano
Oczekiwania względem kandydata
Nie podano
Oczekiwane wykształcenie
Nie podano
Wymagana znajomość języków obcych
Język angielski
Nie podano
Język niemiecki
Nie podano
Język francuski
Nie podano
Język rosyjski
Nie podano
Język włoski
Nie podano
Dodatkowe informacje o stanowisku
Tłumacz – język angielski/niemiecki Miejsce pracy: WarszawaTwój zakres obowiązków tłumaczenie tekstów wykonywanie innych czyności związanych z procesem tłumaczenia Nasze wymagania Biegła znajomość języka angielskiego i języka polskiego na poziomie C2 (nie wymagamy certyfikatu) Znajomość języka niemieckiego na poziomie C1 (nie wymagamy certyfikatu) Co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie tłumaczenia tekstów Pożądana znajomość zagadnień z zakresu medycyny, prawa, ekonomii lub zagadanień technicznych Mile widziane ukończone studia na kierunku filologicznym ze specjalnością tłumaczeniową Mile widziana znajomość narzędzi CAT (MemoQ) Dokładność i dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność analitycznego i krytycznego podejścia do tłumaczonych projektów To oferujemy Stabilne zatrudnienie Pracę stacjonarną w warszawskim biurze i częściowo pracę zdalną Wynagrodzenie uzależnione od wydajności i jakości pracy Pracę w wyspecjalizowanym i sprawnie działającym zespole Korektę i weryfikację tłumaczonych tekstów, informację zwrotną i możliwość rozwoju Szkolenie w zakresie narzędzi CAT i narzędzi wspomagających tłumaczenie Szkolenia zewnętrzne Możliwość zapoznania się z najnowocześniejszymi rozwiązaniami w przemyśle tłumaczeniowym Możliwość rozwoju i określoną ścieżkę kariery Benefity pracownicze Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy REDDO Translations REDDO Translations to wewnętrzny zespół tłumaczy, weryfikatorów i korektorów, istniejący od 2012 roku. Oferujemy tłumaczenia w parach językowych angielski – polski, niemiecki – polski, francuski – polski oraz angielski - niemiecki, jak również tłumaczenia uwierzytelnione. Specjalizujemy się w zagadnieniach z zakresu medycyny, prawa, techniki i komunikacji korporacyjnej. Nasza codzienna praca wynika z wielu lat doświadczeń członków zespołu, którzy łączą staranne wykształcenie, wiedzę merytoryczną i kompetencje techniczne z kreatywnym podejściem do tekstu – znamy się na tłumaczeniach.
Doceniamy kreatywność i dbamy i wychodzimy z założenia, że każdy, kto z nami współpracuje, ma coś ciekawego do zaoferowania. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu tej oraz przyszłych rekrutacji odbywających się w okresie najbliższych sześciu miesięcy (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, informuję, że: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest REDDO Translations sp. z o.o, z siedzibą w Warszawie, ul. Twarda 44 2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c RODO, oraz w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz rekrutacji prowadzonych w okresie najbliższych sześciu miesięcy 4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez dwumiesięczny okres prowadzenia rekrutacji oraz przez kolejne sześć miesięcy lub przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych, ustalanym zgodnie z odrębnymi przepisami, 5) Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym mogą być również przetwarzana w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi 6) przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, kontaktując się pod adresem rekrutacja@reddotranslations.pl 7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (obecnie: Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych), jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO, 8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji oraz zawartej umowy i związanych z nią obowiązków podatkowo-składkowych.
DODATKOWE INFORMACJE
Data ważności ogłoszenia
2020-12-22
Ilość oferowanych miejsc pracy
0
W tym dla niepełnosprawnych
0
Rodzaj umowy
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej
NIE
Lokalizacja pracy z ogłoszenia na mapie:
Polska, mazowieckie, Warszawa
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.