Szczegóły ogłoszenia o pracę
Application process- Everyone we hire at Ryanair needs to show the skills and behaviours that have helped us to achieve our growth over the last 34 years and we expect candidates to demonstrate a hardworking and entrepreneurial spirit during the interview process.Application form -Please make sure that you pay attention to the application and ensure that all information supplied is accurate. In the cover letter please state why you want to join the Ryanair Graduate Programme and let us know about which area (s) you are interested in working in.Interview Process– Candidates who have passed the initial screening process will be invited to Ryanairs HQ in Swords, Co.Dublin, where you will be introduced to management and take part in a 1st round face to face interview. At this stage we are looking for you to clearly demonstrate the skills that we are looking for and convince us why Ryanair is the right career choice for you.When to applyASAP, closing date for applications is 31st January 2020.Good Luck with your application and let your career take off with Ryanair!Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie swojego CV klikając w przycisk "Aplikuj teraz". Graduates with a minimum of 2:1 (Honours Degree or higher qualification) in 2018 or 2019 from technology courses in: Computing Development Information Technology Engineers Data Analytics A strong interest in and awareness of technology and innovation. Ability to work efficiently as part of a team in a demanding but rewarding environment. Strong interpersonal and communication skills.
Oczekiwania względem kandydata Nie podano
Oczekiwane wykształcenie Nie podano
Wymagana znajomość języków obcych
Data ważności ogłoszenia
Ilość oferowanych miejsc pracy
W tym dla niepełnosprawnych
Ogłoszenie o pracy tymczasowej
Lokalizacja pracy z ogłoszenia na mapie:
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.