Ogłoszenie
Nr ewidencyjny
10179423
Pracodawca
Pośrednictwo Pracy Soberka
Lokalizacja
Polska, opolskie, Olesno
Branża
Inne
Zawód
Hydraulik Niemcy - Niemiecka Umowa
Szczegóły ogłoszenia o pracę
Obowiązki
Nie podano
Oczekiwania względem kandydata
Nie podano
Doświadczenie zawodowe
Nie podano
Oczekiwane wykształcenie
Nie podano
Wymagana znajomość języków obcych
Język angielski
Nie podano
Język niemiecki
Nie podano
Język francuski
Nie podano
Język rosyjski
Nie podano
Język włoski
Nie podano
Dodatkowe informacje o stanowisku
Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Naszym pracownikom zapewniamy solidne warunki zatrudnienia oparte na Niemieckiej umowie o pracę w stabilnej firmie. Obecnie nasz partner posiada 18 swoich oddziałów na terenie całych Niemiec. Hydraulik Opis stanowiska: - montaż oraz instalacja urządzeń gazowych, wodnych, grzewczych oraz sanitarnych - instalacje domowe umożliwiające zaopatrzenie w wodę pitną - instalacja oraz konserwacja systemów ściekowych, grzewczych - renowacja oraz wymiana instalacji w starych oraz montaż instalacji w nowych budynkach Oferujemy: - umowę o pracę na niemieckich warunkach zawartą z niemieckim pracodawcą na czas nieokreślony - długoterminową współpracę - bezpłatne zakwaterowanie które zapewnia i opłaca pracodawca (komfortowe mieszkania 1 – max 2 osobowe) - pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach - stawkę godzinową - dietę godzinową - możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek - punktualne wypłaty - 24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy) - 150 - 300 € dodatku urlopowego - 150 - 300 € dodatku świątecznego - 200 € jednorazowej premii po przepracowaniu pełnych 2 miesięcy - odzież roboczą oraz narzędzia do pracy - opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego - pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej - wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.) - 200 € premii za zwerbowanie kolegi/znajomego do pracy w naszej firmie Wymagania: - minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego (wymóg konieczny) - gotowość oraz chęć wyjazdu do pracy na terenie Niemiec - doświadczenie na stanowisku Hydraulika - prawo jazdy kat. B - własny samochód (mile widziane) - samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy. CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy składać na nasz adres mailowy: @ W tytule prosimy podać nazwę stanowiska „Hydraulik” Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod numerami telefonów: +48 34 35 02 159, +48 884 375 335 lub na www.soberka.pl Zapraszamy również na osobiste spotkania w siedzibie naszej firmy 46-300 Olesno Ul. Drzymały 11. Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Posrednictwo Pracy Soberka., ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9389 ). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne. Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.
DODATKOWE INFORMACJE
Data ważności ogłoszenia
2020-12-11
Ilość oferowanych miejsc pracy
0
W tym dla niepełnosprawnych
0
Rodzaj umowy
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej
NIE
Lokalizacja pracy z ogłoszenia na mapie:
Polska, opolskie, Olesno
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.