Lokalizacja

Polska, mazowieckie, m. st. Warszawa, Warszawa, 00-000, -

Adresaci szkolenia

Główny cel warsztatów to wyposażyć kadrę kierowniczą w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody skutecznej motywacji oraz przekazywania i kontroli realizacji zadań, jak również rozwiązywania sytuacji konfliktowych.

Dobry szef to skuteczny szef! Szkolenie KIEROWANIE ZESPOŁEM -TRENING MENADŻERSKI to aktywny trening, który dostarcza narzędzi w pracy każdego szefa, kierownika, menadżera. Poznasz zasady delegowania, kontroli i motywowania pracowników. Chcesz, aby Twoi ludzie pracowali z zaangażowaniem? Czy Twoi ludzie dają z siebie wszystko? Czy umiesz wydobyć z nich to, co najlepsze? Czy wiesz, jak zmotywować ich do pracy? Czy chcesz, by byli najlepszym zespołem? Po skorzystaniu ze szkolenia będziesz wiedział jak delegować zadania i motywować pracowników do pracy, tak by byli zaangażowani. Zespół marzeń, możesz go mieć - to zależy od Ciebie i Twoich umiejętności, których możesz się nauczyć. Pomagamy kadrze kierowniczej i firmom budować zaangażowane i odpowiedzialne za swoje wyniki zespoły. Każdego roku szkolimy setki szefów, kierowników i właścicieli firm, pokazując, jak kierować zespołem, by zespół działa skutecznie i samodzielnie. Warsztat prowadzony przez praktyka z doświadczeniem biznesowym. To dwudniowy warsztat szkoleniowy oparty na praktycznym podejściu do kierowania zespołem.

Brak

Piotr Jankowski Trener z dużym doświadczeniem biznesowym zebranym w obszarze zarządzania i kierowania zespołami pracowników. Piotr, jako praktyk, przekazuje sprawdzoną wiedzę z charakterystycznym sobie poczuciem humoru i lekkością w opowiadaniu historii. Dzięki doświadczeniu wie z czym zmagają się w codziennej pracy managerowie. Zna z praktyki aspekty pracy szefów jak planowanie,delegowanie, motywacja i budowanie efektywnych zespołów. Jest praktykiem zarządzania zasobami ludzkimi i kierowania ludźmi. To, co bardzo cenią uczestnicy to fakt, że na prawdziwych przykładach pokazuje jak zastosować poznane techniki motywowania, kierowania czy prowadzenia trudnych rozmów. Najlepsze praktyki i doświadczenia stanowią kluczowe elementy szkoleń dedykowanych dla ludzi zajmujących się kierowaniem zespołami i firmami. Siła 13 lat praktyki to wyróżnik, który stanowi zdecydowaną wartość dla uczestników szkoleń.

Brak