Wyszukiwarka

Najczęściej zadawane pytania. Klient wpisując swoje pytanie, otrzyma odpowiedź. Nie musin przeszukiwać długiej listy z dotychczas zadawanymi pytaniami.
Odwiedź nas na Facebooku

Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?

Przejrzystość informacji na stronie


Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalnosci

Zobacz wyniki ostatniej sondy

Oceń nas
Napisz do nas

 

Zamknij
Перейти к содержимому
Zielona Linia - Strona główna
Zielona Linia - Strona główna
Szukaj
ZALOGUJ
ZAREJESTRUJ
CZAT
KONTAKT
KONTRAST
  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja w urzędzie pracy
    • Szkolenia z urzędu pracy
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zasiłek i inne świadczenia
  • Pracodawca
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Dofinansowanie szkoleń
    • Wyszukiwarka pracowników
  • Aktualności
    • Rynek pracy na co dzień
    • Rynek pracy w prawie
    • Rynek pracy w mediach
    • Raporty i wywiady
    • Informacje z regionu
    • Archiwum wiadomości
    • Poradniki video
    • Poradniki do pobrania
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu ZL
    • O Portalu Zielona Linia
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe

Aplikacja Moja Praca

Aplikacja Moja Praca

Печать Назад

Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników

Lokalizacja:
Polska, pomorskie, Gdańsk, Gdańsk, 00-000, -
Adresaci szkolenia
Szkolenie polecane dyrektorom, kierownikom, menadżerom zainteresowanym poprawą swoich wyników, liderom poszukującym nowych sposobów oddziaływania, specjalistom przygotowującym się do zadań zarządczych; każdemu, kto organizuje pracę własną i innych.
Terminy
Rozpoczęcie:
2019-09-19
Zakończenie:
2019-09-20
Rekrutacja do:
Brak
Szczegóły oferty szkolenia
Charakterystyka ogólna

Warsztaty szkoleniowe rozwijające kreatywne myślenie w zarządzaniu zespołem, oparte na poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań wpływających na zwiększenie efektywności swoich współpracowników. Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę i podniosą swoje kompetencje, które pozwolą m.in. sprawnie delegować zadania, motywować pracowników radzić sobie w sytuacjach konfliktowych oraz budować pozytywne relacje w zespole. Dostarczenie Uczestnikom wiedzy i narzędzi, które będą mogli zastosować w praktyce, aby: być skutecznym przywódcą zwiększyć efektywność swoją i pracowników lepiej motywować swój zespół wykształcić nawyki potrzebne do dobrej komunikacji budować autorytet lidera Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu: Rozpoznasz swój styl kierowania oraz wynikające z niego atuty i ograniczenia Udoskonalisz swoje umiejętności budowania i rozwijania zespołu Dowiesz się jakie są Twoje mocne i słabe strony jako menedżera Nabędziesz wiedzę potrzebną do delegowania zadań i uprawnień, Poznasz sposoby formułowania celów i ustalania priorytetów, Nauczysz się rozpoznawać i zapobiegać oraz wykorzystywać konflikty do rozwoju jednostek i zespołów Poznasz metody motywowania i wzbudzania twórczego zaangażowania członków zespołu Zdobędziesz umiejętność inicjowania procesu budowania poczucia wzajemnego zaufania i bezpieczeństwa wśród współpracowników Rozszerzysz wiedzę na temat własnych reakcji w relacji z zespołem,

Metodologia/program

Kreowanie postawy lidera- odkrycie własnego potencjału. Autoanaliza i samoocena- określanie indywidualnego profilu lidera Autoprezentacja — co wpływa na to, jak postrzegają nas inni Aspekty komunikacji niewerbalnej. Moje miejsce w zespole Kompetencje osobowościowe menedżera / lidera Co powinno wyróżniać menedżera / lidera spośród innych osób? Pozytywy i negatywy indywidualnych predyspozycji oraz kształtowanie indywidualnych zdolności menedżerskich / przywódczych Umiejętność kierowania sobą Decyzja: menedżer czy lider – czyli kogo potrzebuje mój zespół? Rola lidera jako członka zespołu Autorytet lidera – źródła władzy lidera Zadania lidera w zespole – rozwój partnerstwa i współpracy Budowanie zaufania lidera w zespole – jakie dokładnie zachowania budują zaufanie pracowników a jakie je niszczą? Inspiracje do lepszego motywowania i zarządzania Wspólne działanie Skuteczne podejmowanie decyzji. Osiąganie wyników przez zespół Identyfikacja naturalnego stylu zarządzania Co motywuje, a co demotywuje moich pracowników? Zadanie, jako cel działania zespołu Czym się różnią cele osobiste od celów zespołu? Jak komunikować cele Cele strategiczne i operacyjne Zadania jako motywator dla pracownika – jak określić zadanie Skuteczna komunikacja podstawowym narzędziem menedżera Funkcje komunikacji w procesie kierowania. Rodzaje słuchania i rola czujnego słuchania w zadowalającej współpracy Angażowanie pracowników do działania Tworzenie sprawnego, dynamicznego zespołu Typy osobowości Identyfikacja własnego typu osobowości Misja, wspólny cel i wartości zespołu i firmy Przekazywanie celów i efektywna organizacja pracy zespołu Role zespołowe a motywacja Diagnoza indywidualnych kompetencji w zakresie delegowania uprawnień Sytuacje trudne i konfliktowe w zespole Twoja asertywność Motywacja pracownika i zespołu Podstawowe zasady motywowania zespołu i pracownika Jak motywacja wpływa na wydajność pracownika Pułapki i błędy w motywowaniu zespołu- jak ich uniknąć Motywujący feedaback Jak budować odpowiedzialność pracownika za wynik? Podsumowanie i ewaluacja szkolenia Indywidualny Plan Działania Grupę Szkoleniowa SOLBERG tworzą ludzie, którzy w branży szkoleniowej pracują od lat. Nasi trenerzy posiadają często ponad 20-letnie doświadczenie w branży szkoleniowej. Jesteśmy dynamiczni, otwarci, kreatywni a naszą wspólną pasją jest organizowanie szkoleń. Powiedz nam o swoich oczekiwaniach, potrzebach- a my wybierzemy dla Ciebie i Twojej firmy najlepszego trenera w tym zakresie. Specjalizujemy się w szkoleniach biznesowych w zakresie rozwoju kompetencji handlowych, kierowniczych oraz interpersonalnych oraz miękkiej windykacji należności. Z łatwością i wielką pasją przekazują innym posiadaną, fachową wiedzę. Cechuje nas skuteczność, odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie oraz indywidualne podejście do każdego Klienta. Kierujemy się nadrzędnymi zasadami otwartości, wiarygodności i rzetelności. Współpracę z partnerami biznesowymi opieramy na uczciwości i budowaniu długofalowych relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Jesteśmy ukierunkowani na wspieranie biznesu i wzrost efektywności. Gwarantujemy satysfakcję i osiągnięcie założonego efektu biznesowego w przyszłości. Wysoką efektywność i skuteczność szkoleń SOLBERG podnoszących umiejętności biznesowe zapewniamy dzięki trenerom posiadającym wieloletnie doświadczenie biznesowe i szkoleniowe. Grupa Szkoleniowa SOLBERG to zespół wyselekcjonowanych trenerów, coachów, doradców i wysokiej klasy ekspertów posiadających doskonałe przygotowanie merytoryczne, wybitne zdolności dydaktyczne oraz bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń biznesowych. Co ważne, trenerzy systematycznie podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe, by inspirować naszych Klientów do osiągania lepszych rezultatów biznesowych. Posiadają również ugruntowane doświadczenie szkoleniowe, w ramach którego wypracowali wiele aktywizujących i niestandardowych metody pracy, docenianych przez uczestników. Atutem naszej kadry jest również wieloletnie doświadczenie w realizacji usług doradczo-szkoleniowych w zakresie rozwoju organizacji. To kreatywni profesjonaliści potrafiący spojrzeć na funkcjonowanie organizacji, jak i pracowników z wielu perspektyw. Doświadczenie doradcze i szkoleniowe trenerów jest źródłem procesów doskonalenia naszej oferty szkoleniowej, dopasowania programów do potrzeb klientów, a także wdrażania nowych technik i metod pracy.

Trener

Brak

Dodatkowe informacje o szkoleniu

Brak

DODATKOWE INFORMACJE

Rodzaj szkolenia
Szkolenie

Typ szkolenia
otwarte

Kategoria szkolenia
Inne

Ilość miejsc
0

KOSZT

Koszt szkolenia zawiera
obiad, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia

Płatne

Cena końcowa szkolenia
1350.00

KONTAKT

Nazwa instytucji szkoleniowej
Grupa Szkoleniowa SOLBERG

Adres
Polska, śląskie, cieszyński, Zbytków , 43-24, Długa 15

Imię i nazwisko osoby kontaktowej
Marzena Mrukwa

Telefon kontaktowy
Tel. 33 300 31 45

Adres e-mail
biuro@solberg-szkolenia.pl

Strona WWW
www.solberg-szkolenia.pl

Lokalizacja oferty szkolenia na mapie:
Поиск

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera i pozostań na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.

  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks Pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja
    • Podnoszenie kwalifikacji
    • Wsparcie zatrudnienia
    • Świadczenia
  • Pracodawcy
    • Dotacje na zatrudnianie pracowników
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Szkolenia i usługi rynku pracy
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu Zielonej Linii
    • O Portalu Zielona Linia
    • Zakres działalności (ETR)
    • Deklaracja dostępności
    • Deklaracja dostępności aplikacji mobilnej
    • Regulamin Portalu
    • Polityka prywatności
    • Polityka Cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin DSA
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe
  • Zielona Linia na Facebooku
  • Zielona Linia na Twitterze
  • Zielona Linia na You Tube
  • Zielona Linia na Instagramie

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2024

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry