Kierownik Zmiany (m/k)

Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska (pow. wrocławski)

Twój zakres obowiązków

• Efektywne zarzadzanie podległym zespołem z zachowaniem obowiązujących w fabryce zasad BHP oraz innych funkcjonujących systemów
• Zapewnienie odpowiedniego rozwoju podległych pracowników na bazie istniejących norm, procedur, matryc kompetencji
• Motywowanie i wspieranie podległych pracowników w celu osiągnięcia założonych celów
• Udzielanie informacji zwrotnej oraz przeprowadzanie rozmów rozwojowych w celu wykorzystania potencjału pracowników oraz osiągania założonych celów zgodnie z inicjatywą ciągłego doskonalenia. Zapewnienie rozwoju poprzez coaching bezpośrednio podlegających pracowników
• Zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych poprzez efektywne zarządzanie podległym personelem uwzględniając odpowiednie relacje pomiędzy pracownikami oraz komunikację pomiędzy zmianami i obszarami
• Efektywne prowadzenie spotkania dziennego, zapewnienie wymiany informacji w celu realizacji wspólnych celów fabryki. Motywowanie, przewodzenie oraz wspomaganie uczestników spotkania aby realizować założone cele
• Pomoc w terminowym wdrażaniu nowych produktów zgodnie z oczekiwaniami rynków docelowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (kierunki techniczne, związane z zarządzaniem produkcją lub technologią żywności)
• Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, związanym z zarządzaniem zespołem min. 30 osobowym w firmie o charakterze produkcyjnym
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność efektywnego zarządzania i motywowania pracowników
• Znajomość praktycznych zagadnień z zakresu lean manufacturing w celu doskonalenia wyników obszaru produkcji
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz korygowania zachowań niezgodnych ze standardami poprzez prowadzenie odpowiednich rozmów z pracownikami na podległym obszarze
• Umiejętność budowania zaangażowania pracowników w proces rozwiązywania problemów oraz doskonalenia efektywności pracy
• Umiejętność prowadzenia projektów z wykorzystaniem zespołów z różnych działów
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym, ciągłym (12 godzinne zmiany)

Mile widziane

• Znajomość systemu SAP
• Znajomość zagadnień związanych z higieną żywności (GMP, GHP)

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
• Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
• Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé
• Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
• Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
• Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Dofinansowanie do Karty Multisport Plus
• Pakiet dla rodzica: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt
• Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce
• Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
• Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• dyżury lekarza w biurze
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop
• wyprawka dla noworodka
• mleko dla niemowląt
• 4 tygodnie dodatkowego urlopu ojcowskiego

Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku Aplikuj. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Nestlé Purina

W Nestlé Purina angażujemy się w ważne działania dla zwierząt, dla ludzi, którzy je kochają i dla planety, którą dzielimy. Dołącz do nas, a odkryjesz miejsce, w którym Twoje umiejętności, wiedza i pasja będą się rozwijać. W ramach naszego przyjaznego i dynamicznego środowiska będziesz mieć możliwość podważania utartych schematów, testowania innowacyjnych pomysłów oraz wprowadzania istotnych zmian. W Purina nie jesteś tylko częścią zespołu; jesteś częścią inicjatywy, która dąży do stworzenia lepszego świata dla zwierząt i ludzi.

Dowiedz się o nas więcej na:

www.nestle.pl

www.purina.pl

KLAUZULA INFORMACYJNA
DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW
na podstawie art. 13 i 14 RODO
I. Administrator danych osobowych
1. Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Nowej Wsi Wrocławskiej, ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska (dalej jako: „Administrator”).
2. Administrator przetwarza następujące dane Kandydatów: imię/imiona i nazwisko/nazwiska Kandydata, data urodzenia, dane kontaktowe (adresy do korespondencji, adresy mailowe, numery telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg zatrudnienia, inne informacje o Kandydacie, które Administrator jest uprawniony otrzymać na mocy przepisów prawa pracy (np. informacje o zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku ze względów sanitarno-epidemiologicznych) lub dane osobowe dostarczone przez Kandydata dobrowolnie w jego CV lub liście motywacyjnym, lub przedstawione dobrowolnie przez Kandydata w rozmowie rekrutacyjnej (dalej łącznie jako Dane osobowe).
3. Administrator pozyskuje Dane osobowe bezpośrednio od Kandydatów lub za pośrednictwem agencji pracy tymczasowych, agencji rekrutacyjnych, w tym portali rekrutacyjnych.
4. Wszelkie żądania, pytania i wnioski dotyczące danych osobowych Kandydatów przetwarzanych przez Administratora lub związanych z nimi praw, należy kierować pisemnie na adres: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska lub mailem na adres: data.privacy@pl.nestle.com.
5. Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych osobowych: DataProtectionOffice@nestle.com.
II. Cel i podstawa przetwarzania:
1. Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora w celu rekrutacji pracowników.
2. Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora na następujących podstawach przetwarzania:
a) na podstawie prawnie uzasadnionych interesów Administratora, takich jak (i) pozyskiwanie pracowników do pracy na stanowiska, na jakie Administrator prowadzi rekrutacje; (ii) profilaktyka zdrowotna lub medycyna pracy i ocena zdolności do pracy (iii) ustalanie, dochodzenie roszczeń lub obrona praw;
b) na postawie zgody Kandydata na przetwarzanie jego Danych Osobowych przez Administratora na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, odpowiadających kwalifikacjom Kandydata (dotyczy zarówno przypadków, w których Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi bez związku z konkretną rekrutacją lub Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi w związku z konkretną rekrutacją, ale nie został w ramach tej rekrutacji zatrudniony).
III. Prawa osób, których dane dotyczą:
1. Kandydaci mają prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych, sprostowania (poprawiania), w przypadkach, gdy prawo tak stanowi – prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych oraz, w przypadkach, gdy dla przetwarzania d

Nie