Partnerka / Partner Placówki Partnerskiej

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie nową placówką partnerską mBanku w Pile
• koordynowanie pracy zespołu (min. 5 osób) zgodnie z celami biznesowymi
• rozwijanie kompetencji zespołu – udzielanie informacji zwrotnej, wsparcie, motywowanie
• zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta zgodnej ze standardami mBanku
• budowanie trwałych relacji z klientami i dbałość o ich satysfakcję
• przestrzeganie obowiązujących procedur i regulacji prawnych
• reprezentowanie i wzmacnianie marki mBank na lokalnym rynku

Nasze wymagania

• masz doświadczenie menadżerskie lub prowadzisz działalność gospodarczą i współpracujesz z mBankiem od co najmniej 3 lat
• jesteś gotowy(-a) do relokacji do Piły
• chcesz zbudować własny zespół i portfel klientów, z którymi zbudujesz długofalowe relacje
• dysponujesz kapitałem własnym na pokrycie kosztów początkowych
• cechuje Cię konsekwencja i skuteczność w realizacji celów biznesowych
• udzielasz konstruktywnej informacji zwrotnej – zarówno pozytywnej, jak i rozwojowej
• motywujesz zespół do działania i wspierasz jego rozwój
• analizujesz wyniki i podejmujesz działania korygujące, gdy jest taka potrzeba
• posiadasz prawo jazdy kat. B

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dofinansowanie sportowo-kulturalne
• Dofinansowanie do działań prozdrowotnych dla OzN

Etapy rekrutacji

• Porozmawiasz telefonicznie z rekruterem/ką
• Spotkasz się z managerem/ką
• Zaprosimy Cię na spotkanie z naszym Biurem Regionu
• Damy znać, jak Ci poszło!

mBank

W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!

U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.